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【開発経験者募集／COBOL】2029年までの超大型！クレカ勘定系システム刷新！汎用機からオープン移行を支える技術者募集

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【開発経験者募集／COBOL】2029年までの超大型！クレカ勘定系システム刷新！汎用機からオープン移行を支える技術者募集
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアシステムコンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容クレジットカード企業の勘定系システム刷新プロジェクトおよび既存システムの保守を担当します。富士通ホスト（YPSCOBOL）から、オープン環境（Net COBOL）への移行という難易度の高いミッションに挑みます。【案件例】・新システム構築（豊洲）：オープンフレームを用いたCOBOL資産の移行、Linux上での動作検証および要件定義・現行保守・移行計画（江田）：既存システムの運用保守、リホスト時の新旧比較に向けたテストデータ作成および移行計画策定 ■ポジションの魅力・2029年までの超長期安定案件：リリースターゲットは2029年7〜8月を予定しており、長期にわたり腰を据えてキャリアを築けます。・希少なリホスト経験の習得：ホストCOBOLからオープンCOBOLへの移行（自動変換率6割、手動対応4割）という、市場価値の高い「既存資産の近代化（モダン化）」スキルを磨けます。・整備されたドキュメント：既存システムは比較的ドキュメントが整備されており、日本語ベースのCOBOLであるため、業務理解を進めやすい環境です。【配属先情報】東京23区内のクライアント先　常駐チームは3名〜5名が平均的な人数です。 ※案件によっては個人で常駐をお願いすることもございます。【常駐中でも安心して就業いただける環境】社内の業務チャットツールで、担当営業との直接のやり取りが随時可能となっております。当社の営業職からも定期的に連絡を入れ、プロジェクトの状況や人間関係、悩みなどをヒアリングし環境改善に努めております。担当営業で対応が困難な時も別な営業や部長クラス、人事などがサポートにまわる対応もございますので、安心して就業いただける環境づくりを行っております。 ◾️技術力を活かし、スキルアップできる環境弊社は設立後、15年経過しており、その実績より、大手の顧客様を獲得し、その案件にアサインすることができます。 ■導入から運用保守までワンストップ対応協栄情報には、インフラ構築・システム開発・テストなど、あらゆる分野における専門チームが揃っており、総合的なサービスをワンストップで提供することが可能です。【顧客から選ばれる5つの理由】 ■APN（AWS partner network）アドバンスドコンサルティングパートナー AWSに高度な技術力を認定された、APNアドバンスドコンサルティングパートナーです。 ■AWS認定資格の取得数が100を超える企業協栄情報はAWS認定資格の取得数が100を超える企業として、AWSより「AWS 100 APN Certification Distinction」に認定。 ■AWSソリューションプロバイダー認定 AWSに関する幅広いソリューション提供に加え、AWSリソースを割引した料金体系でエンドユーザーへリセールを行えるようになります。 ■AWSのベストプラクティスを適用長年の実績と検証から導き出された、クラウドアーキテクチャーの設計原則（ベストプラクティス）に基づいてシステムを構築。
労働条件	【勤務地】 ◾️基本的に出社メインとなります。出社先は下記です。＜勤務地①＞本社／東京都江東区豊洲アクセス：ゆりかごめ「豊洲駅」より徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙＜勤務地②＞クライアント先／神奈川県横浜市青葉区江田アクセス：ゆりかごめ「荏田駅」より徒歩５分喫煙環境：屋内全面禁煙 ※転勤：無 ※変更の範囲：プロジェクト毎に常駐先が変更になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◾️プロジェクトや状況により、ハイブリット出社も可能です。面談実施時に詳細をお伝えします。【雇用形態】正社員期間の定め：有試用期間：3ヶ月（変更無）【給与】賃金形態：年俸制　【メンバー・リーダー】420万円～960万円賞与：有（決算賞与／個人・会社業務により決定）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）上限3万円残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）【就業時間】 09:00～18:00（所定労働時間：8時間）休憩：60分残業：有固定残業代の相当時間：45.0時間/月【休日・休暇】休日123日（内訳：土曜、日曜、祝日）有給休暇：有（10日～）【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険【制度・福利厚生】・時短制度（一部従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・退職金・無・その他制度：慶弔金支給／資格取得奨励制度／社員紹介奨励制度／社内勉強会／社内イベント（忘年会、歓迎会、社員旅行など）
応募資格	【必須（MUST）】・COBOLによるシステム開発・保守の実務経験1年以上（汎用機・オープン問わず）・日本語の仕様書や日本語ベースのソースコード（YPSCOBOL等）を読み解く能力・長期プロジェクトへのコミットメント（数年単位の刷新プロジェクトにじっくり向き合いたい方）【歓迎（WANT）】・クレジットカード業界の業務知識（勘定系システムの知見があれば尚可）・富士通ホスト（汎用機）環境での開発経験 Linux上でのCOBOL（Net COBOL）の走行・テスト経験・レガシー資産のモダナイゼーション（リホスト）プロジェクトへの興味・関心
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7912462

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