転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 　大手損保会社の次期開発基盤の基盤構築

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

　大手損保会社の次期開発基盤の基盤構築

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	大手損保会社の次期開発基盤の基盤構築
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）データベースエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容　　　　①次期開発基盤の基盤構築・保守　　作業内容：・次期開発基盤で管理している環境の新規構築・運用保守を行う。　　　　　　　　・利用するシステムの要件より環境の新規構築を行う。　　　　②OSのサポート切れ対応　　　作業内容：・次期開発基盤で管理している環境のOSサポート期限が近いためサポート切れ対応を行う。　　　　③利用者からの質疑応答　　　作業内容：・次期開発基盤の利用方法について、利用者から質問が来るため回答を行う。【案件例】　　・各システムアプリケーション資材のライブラリ管理環境の構築(GitLab) 　　・ライブラリ管理環境から各システムの開発/ステージング/本番環境に向けて、資材の自動ビルド/自動配付を行う。 ■ポジションの魅力　4名(リーダー1名、メンバー(運用保守2名、開発1名))　　1名リーダー(運用保守・開発、案件運営１名) 　2名メンバー(運用保守１名、開発１名) 　1名メンバー(運用保守１名) 　　　※参画後、基盤担当者から知識/スキルの引継ぎ、実務を通じてスキルトランスファーを実施していただける。【配属先情報】東京23区内のクライアント先　常駐チームは3名〜5名が平均的な人数です。 ※案件によっては個人で常駐をお願いすることもございます。【常駐中でも安心して就業いただける環境】社内の業務チャットツールで、担当営業との直接のやり取りが随時可能となっております。当社の営業職からも定期的に連絡を入れ、プロジェクトの状況や人間関係、悩みなどをヒアリングし環境改善に努めております。担当営業で対応が困難な時も別な営業や部長クラス、人事などがサポートにまわる対応もございますので、安心して就業いただける環境づくりを行っております。 ◾️技術力を活かし、スキルアップできる環境弊社は設立後、15年経過しており、その実績より、大手の顧客様を獲得し、その案件にアサインすることができます。 ■導入から運用保守までワンストップ対応協栄情報には、インフラ構築・システム開発・テストなど、あらゆる分野における専門チームが揃っており、総合的なサービスをワンストップで提供することが可能です。【顧客から選ばれる5つの理由】 ■APN（AWS partner network）アドバンスドコンサルティングパートナー AWSに高度な技術力を認定された、APNアドバンスドコンサルティングパートナーです。 ■AWS認定資格の取得数が100を超える企業協栄情報はAWS認定資格の取得数が100を超える企業として、AWSより「AWS 100 APN Certification Distinction」に認定。 ■AWSソリューションプロバイダー認定 AWSに関する幅広いソリューション提供に加え、AWSリソースを割引した料金体系でエンドユーザーへリセールを行えるようになります。 ■AWSのベストプラクティスを適用長年の実績と検証から導き出された、クラウドアーキテクチャーの設計原則（ベストプラクティス）に基づいてシステムを構築。
労働条件	【勤務地】 ◾️基本的に出社メインとなります。通勤：小田急/京王多摩センター駅　徒歩10分 1カ月後はリモート併用で週2.3日がリモートになります。＜勤務地＞クライアント先／東京都23区内（東京・神奈川・埼玉・千葉がメイン）喫煙環境：屋内全面禁煙 ※転勤：無 ※変更の範囲：プロジェクト毎に常駐先が変更になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◾️プロジェクトや状況により、ハイブリット出社も可能です。面談実施時に詳細をお伝えします。【雇用形態】正社員期間の定め：有試用期間：3ヶ月（変更無）【給与】月収60万～83.5万（年収700万～1000万） ※年俸制 ※基本給・固定残業代の総額【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）上限3万円残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）【就業時間】 09:00～18:00（所定労働時間：8時間）休憩：60分残業：有固定残業代の相当時間：45.0時間/月【休日・休暇】休日123日（内訳：土曜、日曜、祝日）有給休暇：有（10日～）【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険【制度・福利厚生】・時短制度（一部従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・退職金・無・その他制度：慶弔金支給／資格取得奨励制度／社員紹介奨励制度／社内勉強会／社内イベント（忘年会、歓迎会、社員旅行など）
応募資格	【必須（MUST）】　【リーダー】　　・Redhat Enterprise Linux(基本的なコマンドが実行できるレベル)の経験、又は知識を有している　　・要件定義、基本設計などの上流工程における実務経験を有している　　・サーバ構築の基本設計～リリースまでの実務経験を有している　　・3-4名規模の要員管理の経験がある。　　・顧客や関係各部署と調整し、能動的、建設的に作業推進ができる　　・顧客と問題解決に向けて、技術的な観点から能動的にコミュニケーションを取ることができる　【メンバー】　　・Redhat Enterprise Linux(基本的なコマンドが実行できるレベル)の経験、又は知識を有している　　・自己タスク管理、能動的にリーダーに報連相ができる　　・自律的に作業を推進できる　　・顧客と自律的にコミュニケーションが取ることができる【歓迎（WANT）】リーダー　　・kubernetesを利用して環境の構築経験あり　　・AWS（EC2、EBS）の実務経験あり　　・Docker（または podman）を利用したコンテナ環境の構築経験あり　　・GitLabの構築経験あり　　・Redmine(プロジェクト管理)の構築経験あり　　・Artifactory(資材管理)の構築経験あり　　・Prometheus(システム監視ツール)の構築経験ありメンバー　　・kubernetesを利用して環境の構築経験あり　　・AWS（EC2、EBS）の実務経験あり　　・GitLabの構築経験あり
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	7912441

採用企業情報

株式会社協栄情報

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）