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| 部署・役職名 | プロダクト企画開発エンジニア(AI領域)/新規事業企画×AI×Salesforce |
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| 仕事内容 |
AI領域の技術力を活かして新規事業やプロダクトを企画開発し、 お客様のビジネスを変革することがミッションです。 ご自身の強みを活かし、楽しんでスキルアップいただける方をお待ちしています! <業務内容> 当社の注力テーマであるAI領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。 AI領域については現在、「生成AI」「予測AI」「最適化AI」「クローンAI」といった技術を 活用したプロダクト企画を推進しています。 各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスを リードしていただきます。 特に当社がリセラーを務めるSalesforce製品におけるAI活用に関するサービスを企画しており、リードいただける方を募集しています。 またSalesforce×AIだけでなく、事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして 企画を牽引いただくことも期待しております。 役職や経験に関わらず、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があります! <配属部門について> ITサービス&エンジニアリング事業本部 ソリューション企画推進部 *日鉄ソリューションズのITインフラ領域の事業を牽引する事業本部において、 ITインフラに限らず、先進的なIT技術を活用して日鉄ソリューションズの未来のビジネスを 創ることをミッションとしている、新規ソリューションを創出するための専門チームです。 <働く環境について> ・自社開発(当部において、客先常駐のプロジェクトはございません) ・リモートワーク可能(ハイブリッド) 多くの社員がコロナ終息後もリモートワークで勤務しています。 ※プロジェクト状況によっては虎ノ門オフィスに出社いただく可能性がございます。 ・フレックス勤務 ・コミュニケーションツール(Teams,Webex,Asana) ・PC貸与(Windowsのみ) ■組織の特徴・魅力 ・若手が多い、活気ある職場です。 ・部長やグループリーダーも含めて、0歳児~小学生の子供を持ったメンバが多く、 育児・家事とワークのバランスを取りながら働くことに、組織全体が寛容で慣れています。 ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。 ・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。 ・多様なバックグラウンドを持った人材を迎えたいと思っていますが、 特に、以下のような方には向いていると考えています。 「非エンジニアも含めて様々な人材が共創する新規事業立上チームの中で、 プロフェッショナルなエンジニアとしての高みを目指したい方」 「エンジニアとして磨いてきた経験・スキルをベースに、今後は非エンジニア領域にも 活躍の幅を広げていきたい方」 ■キャリアパス ・基本的には各自が描くキャリアパスに可能な限り寄り添いながら、アサインを考えます。 もちろん、ビジネスを遂行する中で100% 意に沿えないこともありますが、 オープンな対話を通して納得感の醸成を心がけています。 ・社内の業務基幹システムなどと違って、新規事業立上の中では、最新のテクノロジーや プロダクトを、失敗をある程度許容しながら採用していくことが多いので、 そういった経験・スキルを身につけるには有利な環境です。 ・ある程度の覚悟と時間は必要ですが、コンサルタントやプロダクトオーナーといった キャリアへ、未経験から転換することも可能です。 ・どのようなキャリアを歩む場合であっても、以下のようなスキルを身に付けるのに 有利な環境です。 「新規事業立上の方法論、フレームワーク」 「多様な人材とコラボレーションする力」 「混沌とした変化が激しい状況へ対応する力」 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 就業場所:東京都内 休日 :完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇 :年次有給休暇(20日間付与)※初年度は入社時期によって按分 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 500万円 ~ 1200万円 ※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 <年収提示例(2025年度に入社した方の一例)> ・26歳 SE 600万円(残業代以外の諸手当含む) ・29歳 営業 630万円(残業代以外の諸手当含む) ・30歳 PL 710万円(残業代以外の諸手当含む) ・32歳 PM 840万円(裁量労働制) ・35歳 コンサルタント 1,000万円(裁量労働制) ・37歳 営業 950万円(裁量労働制) ・37歳 PM 1,000万(裁量労働制) ・45歳 大規模案件統括 1,200万円(管理監督者) 賞与支給:年2回(6月、12月) 昇給昇格:年1回 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Salesforce製品の導入・構築経験をお持ちである方(Apex上の実装経験)・これまでの担当されたプロジェクトにおいて、プリセールスフェーズや要件定義など 最上流フェーズからプロジェクトを牽引されたご経験をお持ちである方 ・AIに関する知見や興味関心をお持ちであること ※「新規事業立上」の経験は不問です。 新規事業を立ち上げてきた経験豊富なプロダクトオーナーが、ソリューション企画の フレームワークに沿って指導していただける環境です。 【歓迎(WANT)】 ・PMまたはデーサイエンティストとして、機械学習プロジェクト(企画~AIモデル構築)の経験がある事。 ・製造業における、機械学習プロジェクトの経験がある事。 ・単一の機械学習プロジェクトでは無く、特定顧客の複数部門の機械学習プロジェクトを 横断的に支援した経験がある事。 ・開発したAIモデルを顧客業務に適用し、顧客にてAIを活用した業務を遂行すると共に、 遂行に当たってAIモデル運用の支援経験がある事。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7912189 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,383億円(連結)[2025年3月期]
【従業員数】8,647名(連結)[2025年3月期]
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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