【役員候補】静岡県内トップクラスの派遣会社で責任者をお任せします。

【募集背景】 静岡県において人材ビジネスのパイオニアとして35年以上の歴史を持つ当社。当社は静岡県内において、製造業・物流業向けの人材派遣でトップクラスの実績を築いてきました。 安定した事業基盤を持つ一方で、現在、経営層および管理部門の平均年齢が上昇しており、「次世代への世代交代」が急務となっています。 また、静岡・浜松拠点に比べ、沼津エリアのシェア拡大が喫緊の課題です。現状の課題を打破し、沼津支店を含む組織全体のテコ入れを牽引しながら、将来的には経営陣の一翼を担っていただける方を募集しております。 【職務概要】 役員候補として、静岡県内の各事業部長（29名）を取りまとめていただきます。 また、適性や実績に応じて、執行役員・役員として経営全般に深く関わっていただくことを期待しています。 詳しい業務内容は直接お伝えさせてください。 【期待役割】 静岡・浜松拠点に比べ、沼津エリアはまだ伸びしろがある重要な注力拠点です。製造業派遣におけるシェア拡大が大きなミッションです。 組織としての目標達成を力強く牽引いただきながら、マネジメントも担っていただくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【会社紹介】 1987年の設立以来、地域密着型の総合人材サービスを提供し続けている当社。人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介から教育研修、アウトソーシングまで、幅広いソリューションで静岡の労働市場を支えています。地元での厚い信頼と長年のノウハウを強みに、今後もさらなる事業拡大を目指す安定企業です。

【勤務地】 静岡支店：静岡県静岡市葵区御幸町8-1　JADEビル5F 【給与】 年収は経験、能力に応じて決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （※昇給・賞与の具体的な支給月につきましては、会社規定に基づき選考時にお伝えいたします） 【就業時間】 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分） ※月平均残業時間：20～30時間程度 【休暇・休日】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・その他：有給休暇（入社半年後に10日～付与）、特別休暇（慶弔等） ※イベント対応等で土日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得いただきます。 【福利厚生】 ・各種手当：通勤手当（全額支給）、家族手当（5,000円～/月）、住宅手当（3万円/月）、営業手当（3万円～/月） ・各種制度：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度（入社3年以上）、育児介護制度 ・その他：資格取得支援制度（派遣元責任者、第一種衛生管理者など）、スキルアップ講習・研修完備