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【GRC本部】コーポレートガバナンス担当(エキスパート)

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【GRC本部】コーポレートガバナンス担当(エキスパート)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。具体的には、コーポレートガバナンス・海外を含むグループガバナンスの企画・立案及び統括業務などを通じて企業価値向上に向けた施策を推進しています。

■詳細
専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
<具体的には>
①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等)
②株主総会の企画・運営
③社内重要会議の企画・運営(取締役会、コーポレートガバナンス委員会など取締役会傘下の委員会、経営会議 等)
④当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
⑤グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援

■組織構成
ガバナンス室は部長1名、室長1名、メンバーの5名の計7名で構成されています。中途入社出身者が大半をしめ、多種多様なバックグランドを持ったメンバーが集まっています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。

■魅力
・当社は、売上高1.4兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。
・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、コーポレートガバナンスへの取り組みにおいて外部からも高い評価を受けています。
・定時株主総会をはじめとする重要会議体の企画・運営において、特にコーポレートガバナンス委員会を通じた取締役会実効性向上に向けた諸施策の推進は、企業価値向上への寄与を体現することができます。
・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。
労働条件 雇用形態 正社員
勤務地
東京都港区
弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率90%)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(喫煙室:有)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
社会保険
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
厚生年金基金

各種手当
通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
退職金
無 ただし、企業型確定拠出年金制度有
定年
有 継続雇用制度有
福利厚生・その他
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
応募資格

【必須(MUST)】

以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験
・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験(目安5年以上)
・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方

学歴:不問

【歓迎(WANT)】

・スタンダード~プライム上場企業または同等規模のグループでの全社展開(子会社含む)
・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/31
求人番号 7911202

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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