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【営業職／主任〜係長候補】中途入社のハンデ一切なし。3年連続「工事成績優秀企業」認定の技術力を武器に、次代のコアメンバーへ。
年収：
応相談
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採用企業案件
松岡建設株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【営業職／主任〜係長候補】中途入社のハンデ一切なし。3年連続「工事成績優秀企業」認定の技術力を武器に、次代のコアメンバーへ。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 松岡建設株式会社は、昭和10年の創業以来、三重県川越町を拠点に90年近い歴史を刻んできた総合建設業のプロフェッショナル集団です。土木・建築・舗装工事を柱に、国土交通省や三重県といった官公庁案件で数多くの実績を築いてきました。 特に、3年連続で国土交通省から「工事成績優秀企業」に認定されるなど、その技術力は折り紙付き。また、特許取得の「ウィードコート工法（路面防草対策）」を自社開発し、全国展開するなど、伝統を守りながらも革新的な挑戦を続けている企業です。 【募集背景】 当社の営業部門は現在、少数精鋭で運営されています。 長年築いてきた信頼により、官公庁や民間企業から安定した依頼をいただいていますが、今後のさらなる組織強化と次代の継承を見据え、新たに「主任〜係長候補」を募集することになりました。 入社後は即戦力として、これまでの営業経験を活かし、当社の顔としてプロジェクトの受注を牽引していただくことを期待しています。 【仕事内容】 主に官公庁や既存の法人顧客を対象とした、インフラ整備や建築工事の受注に関する営業活動をお任せします。 【業務詳細】 リレーション構築・情報収集： 国土交通省、三重県、各市町村、および民間企業への定期訪問。案件情報の早期把握や、ニーズのヒアリングを行います。 受注プロセス管理： 積算・施工部門と連携した見積作成、電子入札・契約対応、価格交渉、契約手続きの遂行。 完工までのフォロー： 現場との調整や進捗の確認、引き渡し時の立ち会いなど、プロジェクトが円滑に進むようお客様をサポートします。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：8:00～17:00（休憩1時間30分 12：00～13：00、午前・午後適時計30分） 休日 ：土日、祝日、その他会社指定日 休暇 ：年次有給休暇（入社時5日付与、半年経過後残り5日付与）、GW/盆/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月10時間未満） 給与 ：想定年収 500万円～650万円 想定月給：280,000円～356,000円（試用期間中も変更なし） 備考 ：給与は前職の年収、スキル、経験を考慮します。 給与改定：年1回 賞与 ：年2回（実績5.5ヶ月分）※業績により別途決算賞与支給あり ■その他手当 住宅手当･･･10,000円 家族手当･･･配偶者25,000円、子一人につき5,000円 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）※原則全員自家用車通勤をお願いしています。 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験【歓迎（WANT）】 ・建設業での受注活動経験・建設業での技術職経験（設計・施工管理など） ・建設関連資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7911138 |
採用企業情報
- 松岡建設株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】松岡 伸年
【資本金】6,000万円
【売上高】35億3,000万円
【従業員数】62名
【本社所在地】三重県三重郡川越町大字亀崎新田51番地1
【事業内容】
■土木工事
■舗装工事
■管路更生工事
■建築工事
■ウィードコート工法
■桑名アスコン共同企業体
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