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キャリアアドバイザー（入社2年目平均年収 1,820万円／未経験歓迎）
採用企業案件
株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | キャリアアドバイザー（入社2年目平均年収 1,820万円／未経験歓迎） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【この仕事で得られるもの】 当社のキャリアアドバイザー（CA）は、求職者一人ひとりのキャリアに深く向き合い、転職を通じてその方の人生を変える仕事です。 入社２年目の平均年収は 1,820 万円。76%が年収 1,000 万円を超えています。 なぜそのような報酬水準が実現できるのか？それには明確な理由があります。 【高い成果を生む仕組み】 当社は BCG 出身の代表と、コンサル転職領域でトップクラスの実績を持つ代表が共同で創業した会社です。CTO は複数社を立ち上げた連続起業家であり、テクノロジーの力で人材紹介業界を変革することを本気で目指しています。その最たる取り組みが、業務システムの全面内製化です。SFA・CRM・ERP をすべて自社で開発し、デイリーでアップデートしています。人材紹介業界では軽視されがちなシステム化に最注力した結果、キャリアアドバイザーが業務時間の大半を「求職者様との面談」や「選考対策」に充てられる環境を実現しました。この仕組みが、一人ひとりの成果を最大化し、報酬に直結する構造を作っています。 【未経験からの成長を支える育成体制】 全体の 80%以上が人材紹介未経験で入社しています。 それでも成果が出せる理由は、業界でも類を見ない育成体制にあります。 ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後 6 ヶ月間、マネージャーがデイリー 1on1 で徹底的に伴走 ・トークスクリプト、企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で更新 ・結果として、入社した方は 6 ヶ月以内に一流のキャリアアドバイザー水準まで成長しています 【具体的な業務内容】 1. 求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」とお伝えすることもあります。 2. 求人の紹介・マッチング 経歴やキャリアの志向性に合った求人を紹介。 数字だけでなく、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供します。 3. 選考対策（書類添削・面接対策） ハイクラス転職では選考対策が成否を分けます。 対策の質で選考通過率が倍以上変わることもあり、非常に重要な役割です。 4. 内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。 転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップを見据えて継続的にサポートします。 【キャリアアドバイザーの 1 日（入社半年以降の一例）】 9:30 出社、メール・メッセージ確認 10:00 求職者様との面談（面接対策） 11:00 求職者様との面談（再面談） 12:00 昼食 13:00 求人リサーチ・マッチング作業 14:00 求職者様との面接対策セッション 15:30 社内ナレッジシェア会議 16:30 求職者様との新規面談 18:00 日報・翌日準備 18:30 退社 フレックス制のため、午前在宅・午後出社など自由に調整可能です。 【カルチャー】 バリューとして「みんなで成長」を掲げています。 ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。採用では人柄を最重視しており、能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かどうかを大切にしています。女性比率は 50%以上。育休・産休は積極的に取得いただいております。月平均残業時間も30時間未満で、仕事の充実も平日夜のプライベートも両立できる環境です。 【社内キャリアパス】 毎年 200 名前後の採用を予定しており、活躍した方には早期にマネジメントロールを担っていただきます。営業以外にも、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善プロジェクトなど、多様なキャリアパスがあります。 【選考プロセス】 カジュアル面談（オンライン 30分）→ 1次面接 →最終面接 →内定 最短 2 週間で内定まで進むことが可能です。 まずはカジュアル面談にて、詳しいキャリアプランや想定年収レンジ等をお伝えします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※入社より 6 ヶ月間は試用期間（有期正社員）となります。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準です。 【給与】 年収 500 万円〜5,000 万円 ・ベース給与＋成果に応じたインセンティブ ・入社２年目の平均年収：1,820 万円（76%が 1,000 万円超） ・上限は青天井。年収 5,000 万円超の実績あり 【勤務時間】 フレックス制（9 時〜22 時の間で 8 時間勤務。12 時までに始業） 夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務など、柔軟に調整可能です。 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 24F 【リモートワーク】 入社 4 ヶ月目より、成果に応じてリモート活用可能（週 2〜フルリモート） 【家賃補助】 あり（賃貸の方が対象） 【休日】 完全土日休み |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・これまでの業務で PDCA を重視し、高い成果を残してきた方 （例：営業でトップクラスの成績を出した方、プロジェクトリーダーとして目標達成をリードした方、数値目標に対し PDCA を回して改善を行った方 等） 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介業でのキャリアアドバイザー経験をお持ちの方・法人営業、個人営業、コンサルティング等の顧客折衝経験をお持ちの方 ※人材紹介・コンサルタントの経験は一切不問です。全体の80%以上が未経験入社です。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 フレックスタイム 新規事業 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7911124 |
採用企業情報
- 株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 山口 翔平・代表取締役CEO 岡﨑 健斗
【資本金】1億円
【従業員数】314名（26年3月）
【本社所在地】〒105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
【事業内容】人材紹介サービス
【会社概要】
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中の総合エージェントです。現在はコンサルティング・IT・製造・バックオフィス・建設などさまざまな業界で転職活動のご支援を行っております。
日本の転職市場は転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。
そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
弊社にとって優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマです。一緒に働いていただける仲間を常に積極的に募集しております。
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