転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ソフトウェア開発子会社における管理部門長

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ソフトウェア開発子会社における管理部門長

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソフトウェア開発子会社における管理部門長
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発リサーチ・データ分析
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】コニカミノルタFPTソリューションラボ株式会社は、コニカミノルタ株式会社とＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の合弁により、2024年4月に設立されたITソリューション企業です。複合機を中心とした組み込みソフトウェア開発に加え、クラウドシステム、基幹システム、IoT機器、AIを活用したサービス開発まで幅広い領域を担い、開発力の強化と開発スピードの向上を推進しています。日本の高度な業務知見と、ベトナムを中心としたグローバルエンジニアリング力を融合し、サービス企画から開発、システムインテグレーション、保守運用まで一貫したEnd to Endのソリューションを提供しています。また、両社のグローバルネットワークを活かし、顧客接点・技術・カルチャーを融合させながら、グローバルでの事業拡大と新たな価値創出を目指しています。なお、本ポジションが所属する管理部は、事業の安定運営と成長を支えるコーポレート機能を担っており、少人数組織ならではの機動力を活かしながら、経営に近い立場で会社運営を支える役割を果たしています。【仕事内容】コニカミノルタからコニカミノルタFPTソリューションラボ株式会社へ出向いただき、管理部門長として、同社の管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。管理部は少人数体制で運営しており、メンバーが担当する実務の確認・承認・判断を行いながら、必要に応じて自らも手を動かし、会社運営を支えていただくポジションです。具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1）会社管理全般（経理・財務・予算／予実管理）・月次、四半期、年次決算に関わる各種経理処理・取締役会向け資料（P/L等）の作成・報告 2）財務・資金管理業務・資金繰り状況の把握・資金管理データの確認、検討 3）内部統制・コンプライアンス／法務対応 4）税務・ガバナンス対応・確定申告・中間申告対応・取締役会・株主総会の運営、関連資料作成・官報公告、登記更新等の会社法関連業務５）人事・総務関連業務・労務管理（労働保険、36協定、労務費集計等）・健康管理・メンタルヘルス・人員管理に関する業務 ※管理部は、社員2名および業務委託者1名で構成されています。 ※コニカミノルタ本体側の関係部門とも連携しながら、子会社運営を支えていただきます。【ポジションの魅力】・設立間もない開発子会社において、管理部門長として会社運営全体に広く関わることができます。・経理財務を中心に、法務、ガバナンス、人事総務まで、管理部門全般を俯瞰しながら経営に近い立場で経験を積むことができます。・少人数組織のため、単なるオペレーション管理にとどまらず、業務プロセスの効率化や体制整備にも主体的に関与できます。・将来的には、より経営に近い立場で会社全体を見渡す役割を担っていただくことも期待しています。【リモートワーク頻度】必要に応じて利用可能（目安：週2～3回程度）【転職者へのメッセージ】・本ポジションは、事業会社全体を俯瞰しながら、経営基盤を支える管理部門の中核を担うポジションです。　経理・財務を軸に、管理会計、ガバナンス、労務・法務など幅広い領域に関わることができ、管理部門としての視野と経験の幅を広げられる環境です。・現在の組織は少人数体制でありながら、経験豊富なメンバーが在籍しており、互いに連携・相談しながら業務を進めています。・また、設立間もない会社であるため、日々の業務運営を支えるだけでなく、今後の事業成長を見据えた業務効率化や体制整備にも関わっていただけます。・未経験の領域についても、自ら学びキャッチアップする姿勢があれば、実務を通じて着実にスキルを身につけていただけます。管理部門としてキャリアの幅を広げたい方は、ぜひご応募ください。【出向について】入社後は、コニカミノルタ株式会社から、同社とＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の合弁会社であるコニカミノルタFPTソリューションラボ株式会社へ出向いただきます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 1,100万円〜 1,300万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給/賞与昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ■勤務地 1928505 東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子最寄り駅：JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 ■勤務時間所定労働時間：7時間40分・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト　9：15-17：40（休憩45分）・その他各サイト　8：30-17：10（休憩60分） ※リモートワーク制度あり ■休日年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか ■福利厚生制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など施設：独身寮、体育館、グラウンド　など ■能力開発体制 / 人財育成制度キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり ■諸手当裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ■退職金・年金制度確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です ■試用期間入社後３ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトマネジメント経験・環境(CSR・サステナビリティ・品質保証)、商品企画、コンサルのいずれかの実務経験3年以上・TOEIC 600点以上【歓迎（WANT）】・製品に関する環境法規や環境ラベルに関わる実務経験・MFPのメカ／エレキ／ファームウェアなど、製品における開発・設計経験や、商品の市場導入対応、等の経験・TOEIC 800点以上【求める人物像】・事業に関する領域で幅広い分野に関心を持ちながら課題を発見し、解決に向けて他組織と連携・コミュニケーションを積極的に行う。・環境配慮技術や環境法規・環境ラベルに関する知識・知見を深めながら、事業をけん引する。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	7911119

採用企業情報

コニカミノルタ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）