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| 部署・役職名 | コンプライアンス部門 マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
独立性（Independence）を支える専門チームです。 信頼性を守るため、「独立性」を大切にしています。これは、企業との利害関係に左右されず、公正な判断を行うための考え方です。日々の業務では、金融取引や非監査業務に関するルールを設け、安心して監査に集中できる環境を整えています。 ■業務内容 ・個人の独立性に関するコンサルテーション対応 ・内部統制およびルール・プロセスの構築・運用 ・コンプライアンス遵守に向けた施策の企画・立案・実行 ・DXを活用したモニタリングおよび業務効率化の推進 |
| 労働条件 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金に加入 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム ＜その他補足＞ ■休暇：リフレッシュ・ヘルスケア休暇／傷病休暇／試験休暇／慶弔休暇／出産／育児／介護関係休暇 等 ■その他手当や制度：フレキシブルワーキング手当／慶弔見舞金／団体生命保険／資格取得支援制度／契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動／カウンセリング制度／Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）／ベビーシッター利用補助／マッサージルーム常設 等 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PCスキル（Outlook、Word、Excel、PPT）・主体的に動ける方、責任感を持って業務を完遂できる方 ・柔軟なコミュニケーション力 ・下位職位者への適切なフォローができる方 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須） 監査実務のご経験を活かしたい方、あるいはコンプライアンス領域で新しい専門性を身につけたい方にとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7911118 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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