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| 部署・役職名 | 【S造建築施工管理|所長候補】名古屋支社(転勤無・自宅から通える現場)/大手土地活用会社/地域密着型/一般建築 |
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| 仕事内容 |
当社は土地活用事業を展開しており、主にオーダーメイドのデザイナーズ賃貸マンションを建築していますが、最近では複合型ビルマンション、ホテル、商業施設、木造集合住宅、介護施設、結婚式場も手掛けるようになってきています。 当社は、今までデザイン業界の権威であるグッドデザイン賞を9回も受賞しており、ハイセンスな賃貸マンションのブランド力を確立しております。 また今後は短期的な建築でなく「100年賃貸経営」というフレーズのもと、100年の長きにわたり入居者や地域に愛される賃貸マンション建築が出来るよう、業界に変革(ムーブメント)を起こしていきます。 【業務内容】 ・S造のエキスパートである経験者を募集します。 ・主に賃貸デザインマンションなどの建物の建築工事において、「安全・品質・工程・コスト等」の現場管理を行います。「自社設計・自社施工」という環境で、S造の施工管理です。 【特徴】 基本的に転勤なし、出張なしで、地域に根差した街のシンボルとなるマンションなどを建築施工しています。「巡回型」の建築施工管理ではなく「常駐型」のスタイルを取っていることも当社の特徴です。 【働き方の特徴】 ・転勤なし、出張なし。自宅から通える範囲内の現場に直行直帰 ・1人1棟制・・・品質・生産性向上のため、1人につき1棟のみを担当していただきます。 ・生産性向上のためのDX化・・・社員それぞれがipadを支給され、工程管理を行っています。 ・竣工休暇・・・竣工後に約1週間の竣工休みを取得できます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】600~1,000万円 【勤務時間】8:00~17:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 【配属部署】名古屋支社 工事部(配属場所からの転勤は、基本的にございません。) ※ご自宅から通える範囲内の現場へ日々直行直帰して頂き、月に数回支社に行く程度です。ご家族とともに暮らせる環境で仕事に取り組んで頂きます。20時までに帰宅可能。 【休暇休日】 ・休日日数120日 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※年数回、土曜出勤あり。 ・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、現場竣工休暇、など 【昇給賞与】昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、現場手当、親睦会費、ノー残業デー |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・S造の建築施工管理経験がある方(経験目安:4年以上)・高校卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験最近は賃貸マンションだけでなく、商業施設・ホテル・流通店舗・介護施設・木造アパート・倉庫なども増えてきており、バリエーションのある施工管理経験が出来るようになっています。 ただ賃貸マンション設計・建築は当社ビジネスの基本ですので、いずれの物件の施工経験も役立ちます。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7911006 |
採用企業情報
- 生和コーポレーション株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1971年4月16日
【代表者】黒田 英之
【資本金】30億円 ※グループ全体
【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島5-8-1
【その他事業所】
・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島
・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町
・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区太閤
・福岡支社:福岡市博多区博多駅前
【事業内容】
■マンション、アパート、店舗・オフィス・各種商業施設、福祉施設等の建設業務
■入居者・テナント斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
【当社について】
生和コーポレーションは創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。
賃貸マンション経営を軸にした土地有効活用を通して、人、環境、自然との調和を常に考え、「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、社会や地域に貢献できるよう、全社グループ一丸となって取り組んでまいりました。
おかげさまで多くの土地オーナー様とともに、土地活用・賃貸マンション経営を追及し、これまでの40年で培われたノウハウと建設技術、実績の蓄積をもとに、現在では関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に、地域に根ざした賃貸マンション事業のご提案をさせていただいております。
当社では、従来から取り組んできた様々な改善を徹底するとともに、今まで以上にお客さま本位の発想で、これまでの基幹ビジネスである土地活用・賃貸マンション事業を再整理する『事業領域の合理化』と、企業としての独自性戦略を更に進化させた『生和スタイルの確立』という2つの取組みを柱にした改革に挑戦していきます。
その一環として、賃貸マンション事業を中心とした多様な市場ニーズを見据え、『生活総合企業』への事業拡大を目指し、生和建設から生和コーポレーションへの社名変更、さらには本社社屋も移転をしました。
今まで以上に地域に根付いたきめ細かなリレーションを構築し、お客さま本位のビジネスを行う『生活総合企業』を目指したいと考えております。
入居者様へは人生の様々な場面で活用いただける最適な商品・サービスをご提供することにより、豊かな生活設計のサポートを、また、事業者様、オーナー様へは様々な場面で経営課題の解決に向けた最適な提案をすることにより、事業の潤いと成長をサポートしてまいります。
これからも当社が大きく成長していくためにも、その力となるのは社員1人1人です。
市場の変化、ニーズを予測し的確に捉え、どの業務においても新しい価値を加えていく、そんな人材を継続して沢山輩出していくことが、新たな会社のビジョンを作り出すことになります。
大切なことは、日々やるべきことを徹底してコツコツ行うことから。
お客様の満足とともに当社も次世代へ向けて価値を創造する力を育んでいきたいと思います。
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