【用地仕入リーダー候補】マンション一棟用地、商業施設、レジデンシャルホテル、介護施設、倉庫など／大手土地活用会社／経験必要

【事業の概要】 当社は創業56年になる大手土地活用会社であり、土地オーナー様（法人・個人）にマンション建築・経営の提案をしていますが、当社が自社で新築賃貸マンションなどの一棟用地を仕入れて、自社で設計・建築するという自社不動産開発事業を数年前から展開しています。 当社ではこの事業を中軸の一つにしようと考えており、近い将来に1000億円規模の事業へ育てようとしております。 今回はその用地仕入セクションで、プレーヤーとしてもチームを引っ張るリーダーとしても期待するポジションでの募集になります。 【仕事の流れ】 ・主として当社に入る情報や、ご自身の持っている不動産会社などの強いコネクションから入る情報をもとに、用地取得を行い自社不動産開発をしていきます。 事業の流れとしては、自社で用地仕入を行い、主に賃貸マンションなどを建築して、その後その不動産の運用（AM）や売却を行うものとなります。 ですので、業務としては用地の仕入れだけでなく、⇒その後の保有（運用）⇒売却 に渡る一気通貫の業務が経験出来ます。 そのため貴重な経験・スキルを身に付けることが出来ます。 このポジションは、プレイングリーダーです。主にプレーヤーとして成果を上げて頂きたいと思います。そのため多少でも経験が無いと難しい役割になります。ただ伸びしろも期待していますので、まだまだ粗削りでも構いません。とにかく熱意があふれているような方で、アクティブな方がフィットすると思います。 キャリアパスとして、マネージャー、部長などがありますが、将来の経営幹部になることも夢ではありません。 なお組織は至ってフラットになっていますので、もし役職が無くとも活躍の舞台は出来ています。 【部署の概要】 今後、強化・拡充していく部門ですが、東日本エリアでの商圏は、1都3県です。 最近は、主たる賃貸マンションだけでなく他の物件の建築を進めておりますので、ホテル・商業施設・複合型ビル・介護施設・倉庫・工場・医療モールなどの用地仕入を進めていきます。

■想定年収：500～1000万円くらい ※基本的に能力と実績主義です。個別に能力・経験に応じて報酬は変わっていきます。 ■勤務地 東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル（自社ビル） ※転勤はございません。 ■就業時間 9:00～18:00 ■休日 年間休日：120日 週休2日制（会社カレンダーによる） └ 基本：土日祝休み（年数回、土曜出勤あり） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など ■待遇・福利厚生・社内制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：全額支給 ・表彰制度 ・報奨金制度（賞与とは別に年2回支給） ・社内FA制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・現場でのOJTを中心とした教育制度 ・退職金制度 ・定年制度