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【用地仕入・係長候補】マンション一棟用地、商業施設、レジデンシャルホテル、介護施設、倉庫など/大手土地活用会社

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

生和コーポレーション株式会社

  • 大阪府

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
部署・役職名 【用地仕入・係長候補】マンション一棟用地、商業施設、レジデンシャルホテル、介護施設、倉庫など/大手土地活用会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は創業50年以上の大手土地活用会社であり、土地オーナー様にマンション建築・経営の提案をしていますが、当社が自社で新築賃貸マンションなどの土地を仕入れて、自社で設計・建築する(監修)という自社不動産開発事業を新たに展開しています。
今回はそのポジションに経験ある方を増員して、強化していきたいと思っております。

【仕事の流れ】
・主として当社に入る情報や、ご自身の持っている不動産会社などの強いコネクションから入る情報をもとに、用地取得を行い自社不動産開発をしていきます。事業の流れとしては、自社で用地仕入を行い、新規に賃貸マンションなどを建築して、その後その不動産の運用(AM)や売却を行うものとなります。
ですので、用地の仕入れだけでなく、⇒その後の保有(運用)⇒売却 に渡る一気通貫の業務が経験出来ます。

【部署の概要】
今後も強化・拡充していくセクションです。
労働条件 想定年収:500万円~1,000万円(インセンティブ含む)
勤務場所:東日本本社(千代田区)
就業時間:9:00~18:00(休憩60分)
休  日:年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝)、土曜日は年数回程度出社あり
社会保険:完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
施  設:自社ビル、屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・用地仕入の実務経験
・ご自身の人脈ネットワークの活用

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験(なくても構いません)

まだ立ち上げて数年の新しいチームです。
まだまだ成長の伸びしろを持っており、特に経験者であればセルフスターターとして、伸び伸びと活動が出来ます。
またあなたの経験値を生かして、同部署にどんどん提案もして欲しいと思っております。
将来性を持っている部署で、あなたの活躍を期待しています。会社への貢献度も高く、会社にインパクトを与える仕事が出来ます。

ハイプレーヤーから係長候補まで、出来るだけ幅広く検討します。
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/01
求人番号 7910952

採用企業情報

生和コーポレーション株式会社
  • 生和コーポレーション株式会社
  • 大阪府

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】1971年4月16日
    【代表者】黒田 英之
    【資本金】30億円 ※グループ全体
    【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島5-8-1
    【その他事業所】
    ・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島
    ・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町
    ・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区太閤
    ・福岡支社:福岡市博多区博多駅前

    【事業内容】
    ■マンション、アパート、店舗・オフィス・各種商業施設、福祉施設等の建設業務
    ■入居者・テナント斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

    【当社について】
    生和コーポレーションは創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。

    賃貸マンション経営を軸にした土地有効活用を通して、人、環境、自然との調和を常に考え、「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、社会や地域に貢献できるよう、全社グループ一丸となって取り組んでまいりました。

    おかげさまで多くの土地オーナー様とともに、土地活用・賃貸マンション経営を追及し、これまでの40年で培われたノウハウと建設技術、実績の蓄積をもとに、現在では関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に、地域に根ざした賃貸マンション事業のご提案をさせていただいております。

    当社では、従来から取り組んできた様々な改善を徹底するとともに、今まで以上にお客さま本位の発想で、これまでの基幹ビジネスである土地活用・賃貸マンション事業を再整理する『事業領域の合理化』と、企業としての独自性戦略を更に進化させた『生和スタイルの確立』という2つの取組みを柱にした改革に挑戦していきます。

    その一環として、賃貸マンション事業を中心とした多様な市場ニーズを見据え、『生活総合企業』への事業拡大を目指し、生和建設から生和コーポレーションへの社名変更、さらには本社社屋も移転をしました。
    今まで以上に地域に根付いたきめ細かなリレーションを構築し、お客さま本位のビジネスを行う『生活総合企業』を目指したいと考えております。

    入居者様へは人生の様々な場面で活用いただける最適な商品・サービスをご提供することにより、豊かな生活設計のサポートを、また、事業者様、オーナー様へは様々な場面で経営課題の解決に向けた最適な提案をすることにより、事業の潤いと成長をサポートしてまいります。

    これからも当社が大きく成長していくためにも、その力となるのは社員1人1人です。
    市場の変化、ニーズを予測し的確に捉え、どの業務においても新しい価値を加えていく、そんな人材を継続して沢山輩出していくことが、新たな会社のビジョンを作り出すことになります。

    大切なことは、日々やるべきことを徹底してコツコツ行うことから。
    お客様の満足とともに当社も次世代へ向けて価値を創造する力を育んでいきたいと思います。

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