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| 部署・役職名 | 【リユース事業/ 統括部長候補】店舗急拡大を牽引する、現場起点の店舗・組織開発責任者 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「ジモティー」が運営するリアル店舗「ジモティースポット(ジモスポ)」は、 現在2030年までに35店舗→329店舗という圧倒的なスピードでの事業拡大を計画しています 。 この多拠点・大規模組織への進化において、今私たちが最も必要としているのは、 リユース業界の現場の最前線を熟知し、店舗、エリア、そして事業部全体のマネジメントへと活躍の場を広げ、 組織を牽引してこられたリーダーです。 店長からエリマネ、SV、部長へとステップアップしてこられたあなたの「現場を動かす力」と「組織を束ねる力」を、急成長中のジモティースポットの成長エンジンとしてぜひ最前線でリードしてください! ■仕事内容 急拡大中のジモティースポット事業部において、 現場のリアリティに基づいた組織戦略の策定から実行までを一貫してお任せします。 ・現場発想の組織・人員計画の策定 現場の負荷やオペレーションの特性を理解した上での、実効性のある採用・配置計画の立案 ・多拠点マネジメントの仕組み化(ガバナンス構築) 店舗数急増に伴う労務リスクの未然防止、および全店舗が高いクオリティで稼働するためのルール・仕組みの設計 ・リユース特有の「人」の課題解決と育成 アルバイトから店長クラスまで、多様な層のエンゲージメント向上と離職防止施策のリード 自身の経験を活かした、現場マネージャー(店長・SV)のマネジメント能力向上支援 ・事業成長を加速させる人事制度のアップデート 現場の頑張りが正当に報われ、モチベーションが最大化される評価・報酬制度の運用と改善 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リユース業界(店舗ビジネス)における、現場からのキャリアアップ経験店舗 → 店長 → エリアマネージャー/SV → 部長/統括部長といった、現場実務から多拠点マネジメントまでの変遷を経験されている方。 ・大規模な組織マネジメント経験 数十〜数百名規模の組織(正社員・アルバイト含む)を統括し、数値責任と人材育成の両立を成し遂げてきた方。 【歓迎(WANT)】 ・自ら業務フローの改善やマニュアル化を主導し、組織の生産性を高めた経験 。・採用戦略の立案や、教育研修プログラムの構築に関わった経験。 ・現場主義の視点を持ちつつ、それを「仕組み」へと昇華させたい方。 ・既存の枠組みに捉われず、カオスな状況を楽しみながら改善に導ける方 。 ・ジモティーの「地域社会の課題解決」というミッションに共感いただける方 。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7910827 |
採用企業情報
- 株式会社ジモティー
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- 資本金308百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2011年2月16日
【株式上場】東証グロース(2020年2月)
【代表者】代表取締役 加藤 貴博
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-2-10
【事業内容】クラシファイドサイト「ジモティー」及び官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・開発・運営
■当社サービスのご紹介
当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗『ジモティースポット』の企画・開発・運営を行っております。オンラインのサービスは現在、月間に約1000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。今後はオフライン事業であるジモティースポットの拡大とともに、ジモティースポットの商品をオンラインにも掲載することで、双方のサービスを同時に拡大し、社会へ大きな貢献をしていきたいと考えています。
■第二創業期=大転換期を迎えて
【オンライン×オフラインによる新しいリユース戦略の推進】】
これまでは地域の情報掲示板「ジモティー」のオンラインサービスとしてのイメージが強かった当社ですが、現在はオンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。多くのユーザーが手間なく気軽に利用できるようなオンラインオフライン双方でのサービス機能開発を進めています。それによって誰かの“不要品”を価値あるものに変え、社会全体の資源活用の最適化を図っていきたいと考えています。
【自社広告事業の拡大】
当社の大きな収益源である広告事業について、これまでは第三者の広告配信業者との提携を通じて広告を配信してきましたが、ユーザーと広告主の双方に最適な広告配信を提供するため、2023年11月より「ジモティーAds(自社広告)」をリリース。サービス開始から1周年を迎え、現在は600社以上の企業に利用されています。今後は、ジモティーのユーザーデータを生かした広告プラットフォームの機能開発をさらに進めることで、ユーザーの属性や嗜好にマッチした広告の配信を増やし、広告自体が価値のあるコンテンツになっている状態を実現していきたいと考えています。
【ジモティースポットの拡大】
粗大ごみのうちリユース可能な物を収集し、自治体様と共同で運営する店舗で販売する事業を展開しています。現在は直営店・FC合わせて15店舗(東京都・神奈川・千葉・名古屋・山口)を展開しており、1年以内に数十店舗、2030年までに全国300店舗体制を目指しています。将来的にジモスポが目指すのは、全ての自治体に存在する、あって当たり前の「暮らしの総合相談サービス」。リユースショップの運営だけにとどまらず、例えば地域に貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングするサービスなど人的資源の活用なども含めた地域課題を解決していきたいと考えています。
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