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| 部署・役職名 | 【土地活用法人営業(マネージャー候補)】大手建設・不動産会社(東京本社・新規部署)/転勤無/成果報酬/アイデアが生かせる環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は土地活用ビジネスを展開している建設・不動産会社ですが、首都圏エリア(本社勤務)で法人営業(マネージャー候補、ハイプレーヤー)を募集します。 当社はオーナー様(個人・法人)の依頼に基づき、主要都市にオーダーメイドマンションの自社設計・建築を行っております。 その中で、不動産を保有する法人企業自体や、不動産会社などからの地主様の紹介を得る、法人営業開拓チームを作りました。 新しいチャネルで、当社の新規顧客を増やしていきたいと考えており、ビジネスを活性化したいと思っております。 【業務内容】 ・不動産を保有している法人企業をターゲットに、DMやセミナーなどを行い土地活用の提案を進めていく営業活動 ・銀行・不動産会社・税理士事務所などを通して、個人の土地オーナー様の紹介を頂く間接営業 ・法人をキーワードに新しい土地活用ビジネスの形を作り上げていく、新しいタイプの営業活動 |
| 労働条件 |
【想定年収】550~1,500万円(固定給550万円以上。インセンティブ報酬あり。) 【勤務場所】東日本本社(東京都千代田区) 【勤務時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 【休暇休日】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※年数回土曜日出勤あり ・有給休暇(法定通り) ・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など 【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験者(経験目安:3年以上)※業界不問・四大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・マンションや不動産に必要な、金融・税務知識をお持ちの方・宅建、FP資格 ・マネジメント経験 創業50年以上の当社は、今まで業績が右肩上がりで会社も拡大し続けていますが、今後も継続的に成長していきたいと考えます。 そのためには、新しい営業チャネルの開拓による今までにない顧客層のアプローチが必要と考えています。 あなたがそのチャレンジングな仕事に関わって頂くことで、会社に大きなインパクトをもたらすことになるでしょう。 オーナー様から頂くマンション建築の契約は、3億~10数億円と非常に大きなものとなります。そのため契約数は多くはないですが、歩合給は高いです。 また新築マンション以外にも、商業施設・ホテル・流通店舗・複合型ビル・介護施設・倉庫なども手掛けており、貴殿の手腕が幅広く発揮出来ます。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7910804 |
採用企業情報
- 生和コーポレーション株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1971年4月16日
【代表者】黒田 英之
【資本金】30億円 ※グループ全体
【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島5-8-1
【その他事業所】
・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島
・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町
・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区太閤
・福岡支社:福岡市博多区博多駅前
【事業内容】
■マンション、アパート、店舗・オフィス・各種商業施設、福祉施設等の建設業務
■入居者・テナント斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
【当社について】
生和コーポレーションは創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。
賃貸マンション経営を軸にした土地有効活用を通して、人、環境、自然との調和を常に考え、「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、社会や地域に貢献できるよう、全社グループ一丸となって取り組んでまいりました。
おかげさまで多くの土地オーナー様とともに、土地活用・賃貸マンション経営を追及し、これまでの40年で培われたノウハウと建設技術、実績の蓄積をもとに、現在では関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に、地域に根ざした賃貸マンション事業のご提案をさせていただいております。
当社では、従来から取り組んできた様々な改善を徹底するとともに、今まで以上にお客さま本位の発想で、これまでの基幹ビジネスである土地活用・賃貸マンション事業を再整理する『事業領域の合理化』と、企業としての独自性戦略を更に進化させた『生和スタイルの確立』という2つの取組みを柱にした改革に挑戦していきます。
その一環として、賃貸マンション事業を中心とした多様な市場ニーズを見据え、『生活総合企業』への事業拡大を目指し、生和建設から生和コーポレーションへの社名変更、さらには本社社屋も移転をしました。
今まで以上に地域に根付いたきめ細かなリレーションを構築し、お客さま本位のビジネスを行う『生活総合企業』を目指したいと考えております。
入居者様へは人生の様々な場面で活用いただける最適な商品・サービスをご提供することにより、豊かな生活設計のサポートを、また、事業者様、オーナー様へは様々な場面で経営課題の解決に向けた最適な提案をすることにより、事業の潤いと成長をサポートしてまいります。
これからも当社が大きく成長していくためにも、その力となるのは社員1人1人です。
市場の変化、ニーズを予測し的確に捉え、どの業務においても新しい価値を加えていく、そんな人材を継続して沢山輩出していくことが、新たな会社のビジョンを作り出すことになります。
大切なことは、日々やるべきことを徹底してコツコツ行うことから。
お客様の満足とともに当社も次世代へ向けて価値を創造する力を育んでいきたいと思います。
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