1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【営業幹部候補(エリア長、支店長、課長)】大手土地活用会社/転勤無/高待遇/同業他社経験者求む

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【営業幹部候補(エリア長、支店長、課長)】大手土地活用会社/転勤無/高待遇/同業他社経験者求む

年収: 800万 ~ 2500万 ?

採用企業案件

採用企業

生和コーポレーション株式会社

  • 大阪府

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
部署・役職名 【営業幹部候補(エリア長、支店長、課長)】大手土地活用会社/転勤無/高待遇/同業他社経験者求む
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は土地活用ビジネスを展開しておりますが、首都圏エリア(1都3県)で営業幹部候補(エリア長・支店長・課長・トッププレイヤー)を募集します。
当社はオーナー様(個人・法人)の依頼に基づき、主要都市にオーダーメイドマンションの設計・建築を行っております。
スペック的には同業の土地活用会社で営業経験(マネジメント歓迎)がある方を求めていますので、経験者である方には、是非お会いしたいと思います。

【業務内容】
・土地活用事業に関する支店営業活動の組織マネジメント
・営業支店幹部(エリア長、支店長、営業課長)として部下のマネジメント
・管理職経験のない方は、ハイパフォーマンスなプレイヤーから検討します(役職も応相談)
労働条件 【想定年収】800~2,500万円(条件は個々に検討。インセンティブ含む。)
【勤務地】東日本本社(東京都千代田区)、東京新都心支店(中野坂上)、東京西支店(立川市)、横浜支店(新横浜)、藤沢支店(湘南台)、千葉支店(船橋)、柏支店(柏市)、埼玉支店(浦和)
【勤務時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
【休暇休日】…①日月祝、②土日祝
①完全週休2日制(日曜・月曜・祝日)※年数回月曜出勤あり
②流通営業部ブロック:土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日
・有給休暇(法定通り)
・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など
【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・土地活用会社での営業経験者(個人の土地オーナー向け・法人向けどちらでも)
・部下のマネジメント経験、もしくはトップレベルのプレーヤーとして高い実績の保持者
・高卒以上

【歓迎(WANT)】

・同業他社のマネジメント経験者

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/01
求人番号 7910797

採用企業情報

生和コーポレーション株式会社
  • 生和コーポレーション株式会社
  • 大阪府

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】1971年4月16日
    【代表者】黒田 英之
    【資本金】30億円 ※グループ全体
    【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島5-8-1
    【その他事業所】
    ・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島
    ・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町
    ・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区太閤
    ・福岡支社:福岡市博多区博多駅前

    【事業内容】
    ■マンション、アパート、店舗・オフィス・各種商業施設、福祉施設等の建設業務
    ■入居者・テナント斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

    【当社について】
    生和コーポレーションは創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。

    賃貸マンション経営を軸にした土地有効活用を通して、人、環境、自然との調和を常に考え、「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、社会や地域に貢献できるよう、全社グループ一丸となって取り組んでまいりました。

    おかげさまで多くの土地オーナー様とともに、土地活用・賃貸マンション経営を追及し、これまでの40年で培われたノウハウと建設技術、実績の蓄積をもとに、現在では関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に、地域に根ざした賃貸マンション事業のご提案をさせていただいております。

    当社では、従来から取り組んできた様々な改善を徹底するとともに、今まで以上にお客さま本位の発想で、これまでの基幹ビジネスである土地活用・賃貸マンション事業を再整理する『事業領域の合理化』と、企業としての独自性戦略を更に進化させた『生和スタイルの確立』という2つの取組みを柱にした改革に挑戦していきます。

    その一環として、賃貸マンション事業を中心とした多様な市場ニーズを見据え、『生活総合企業』への事業拡大を目指し、生和建設から生和コーポレーションへの社名変更、さらには本社社屋も移転をしました。
    今まで以上に地域に根付いたきめ細かなリレーションを構築し、お客さま本位のビジネスを行う『生活総合企業』を目指したいと考えております。

    入居者様へは人生の様々な場面で活用いただける最適な商品・サービスをご提供することにより、豊かな生活設計のサポートを、また、事業者様、オーナー様へは様々な場面で経営課題の解決に向けた最適な提案をすることにより、事業の潤いと成長をサポートしてまいります。

    これからも当社が大きく成長していくためにも、その力となるのは社員1人1人です。
    市場の変化、ニーズを予測し的確に捉え、どの業務においても新しい価値を加えていく、そんな人材を継続して沢山輩出していくことが、新たな会社のビジョンを作り出すことになります。

    大切なことは、日々やるべきことを徹底してコツコツ行うことから。
    お客様の満足とともに当社も次世代へ向けて価値を創造する力を育んでいきたいと思います。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る