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| 部署・役職名 | 【東京】マーケティング戦略（管理職） ※WEB面接可/在宅〇 技術力のあるプライム市場/グローバルなトップクラスメーカー |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 ・戦略立案から実行まで一貫してリードし、事業部の成長を牽引 ・複数部門・海外拠点を巻き込んだ部門横断の推進体制を構築 ・組織再編期における新体制の仕組みづくりや文化醸成に貢献 ・マネジメント職として専門性を活かしながら、ピープルマネジメントも担う ・新規ビジネス創出やソリューション拡大の中心的役割を担う 【具体的には】 ・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定 ・年度事業計画、予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング ・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略（HR Planning） ・IT/OTソリューション領域を中心とした市場・競合調査 ・社内外ステークホルダー（海外含む）との連携強化とプロジェクト推進 【ポジションの魅力】 100年以上の歴史を持つ計測・制御のリーディングカンパニーで、経営に直結する事業戦略を担えるポジションです。 制御・計測・情報のコア技術を軸にグローバルに事業展開する同社において、ソリューション事業部の中長期的な成長戦略をリードいただきます。 ソリューション事業部のビジョン “Keep Growing with Customers, Proudly Embracing Change.” のもと、事業戦略・予算管理・M＆A・組織戦略・マーケティング・グローバル連携など、経営判断に近いテーマを一気通貫でリードできる点が大きな魅力です。 当社は製造現場で使用される測定機器や生産制御、安全システムに関する製品に強みを持ちますが、更なる事業拡大を目指すにあたり、それぞれの測定機器や制御システムを掛け合わせた製造実行管理ソリューションや企業経営レベルの最適化ソリューションの提案強化が必要となっております。 ソリューション事業部はソリューションの提案強化をミッションとした中核の事業部となり、その事業部の戦略立案をマネジメントとして実行頂きます。 【募集背景/配属先情報】 ■募集背景 ソリューション事業部では、中期経営計画に基づき、事業ポートフォリオの拡大と新規ビジネス創出を加速しています。 戦略部は事業全体の方向性を描く中核機能として役割が拡大しており、既存の体制では対応しきれないテーマが増加しています。 加えて、組織再編に伴う新体制の立ち上げや海外拠点との連携強化が求められる中、戦略立案から実行までを一貫して推進できるリーダーの増強が必要であることから、本ポジションを募集しています。 ■部門情報（ミッション） 戦略部は、ソリューション事業部の中長期的な成長戦略を策定・実行するための戦略中枢として、事業機会の探索、事業ポートフォリオ戦略、M＆A・アライアンスの企画、組織戦略・人材戦略の立案など、事業部全体の経営判断を支える役割を担っています。また、グローバル視点での事業推進や横断テーマの推進も担当し、事業変革の牽引役として機能しています。 ■人数・年齢構成 戦略部は約15名体制で構成されており、40代・30代・20代がほぼ均等に在籍しています。経験・専門性の異なる多様なメンバーで構成され、世代や入社経路を問わず意見交換が盛んな組織です。 【働き方】 ■本ポジションは基本的に出社を想定しております（業務の状況において一部在宅勤務も相談可能です） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業企画・事業戦略・営業企画・ビジネス開発のいずれかにおける実務経験（目安：合計で10年程度）※事業環境分析、戦略立案、KPI設計、企画推進を一貫して担った経験は必須 ・マネジメント経験（ピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント） ※小規模～中規模チームを率い、関係者を巻き込みながら戦略実行を推進した経験 ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 （外拠点との会議、資料レビュー、日常的なメール／チャットで英語を使用できるレベルを想定） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7910733 |
採用企業情報
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