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情報システム担当（コーポレートIT）＜再生医療スタートアップ/フレックス制度あり/年間休日124日＞
年収：
応相談
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採用企業案件
U‐Factorホールディングス株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 情報システム担当（コーポレートIT）＜再生医療スタートアップ/フレックス制度あり/年間休日124日＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業内容/会社の特徴 【事業内容】 「難治性疾患」(具体的には脳梗塞後遺症、ALS、アルツハイマー型認知症など、治療困難とされる病気)に対し、「幹細胞培養上清」という技術で新しい治療薬の開発を目指す再生医療スタートアップの企業グループです。国立大学の大学院医学系研究科の名誉教授が基礎研究を行っていた乳歯由来歯髄幹細胞培養上清液のメカニズムの解明などの研究、そして薬の製剤化を目指しています。 【会社の特徴】 『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げています。世間になかなか行き届いていない再生医療を、幹細胞を培養する時に生じる上澄み液『幹細胞培養上清液』を通じて、身近なものにしていきたいと考えています。『研究・医療・ビジネスの垣根を超えた融合、ワンチーム』を会社のValueとしてビジョン達成に向けて、様々なバックグラウンドを持つメンバーで取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大のため ホールディングス化および事業拡大に伴い、社内IT環境の整備・運用体制を強化するため、情報システム担当を新たに募集します。 現在、情シス業務を他部門と兼務している状況のため、専任として推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 グループ全体の情報システム/IT環境の企画・運用・改善を担当いただきます。 ・社内IT環境の整備・運用(PC、ネットワーク、SaaS 等) ・セキュリティ/情報管理体制の整備(2段階認証、端末管理 等) ・社内からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・業務効率化に向けたITツール導入・改善提案 ・外部ベンダー/業者との折衝・管理(必要に応じて) ■アピールポイント 新設部門の立ち上げフェーズのため、既存メンバーと連携しながら、情シス体制の構築・運用設計に携わっていただけます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ■雇用期間 期間の定めなし ■勤務地・アクセス 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル503号室 四ツ谷駅各線 徒歩3分 ■勤務時間 【就業時間】フレックスタイム制(標準就業時間9:00〜18:00) 休憩時間:60分 残業時間:有 裁量労働制:対象外 フレックス制度:有 ■休日・休暇 【休日休暇】 年間休日124日(2026年予定、下記年末年始休暇を含む) 年末年始:5日 有給休暇:入社半年経過時点10日 リフレッシュ休暇:最大5日間を入社直後に付与(入社月による) 時間外労働 あり ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生 ・通勤交通費全額支給 ・社員割引あり ・ベネフィットステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内IT/情報システム/ヘルプデスク等の実務経験(年数不問)・Google Workspace、Microsoft 365、Slack 等のSaaSの運用経験 ・社内ユーザーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での情シス経験・セキュリティポリシー策定やIT統制の整備経験 ・ネットワーク、ID管理、MDMなどの基本的な知識 ・業務フロー改善・DX推進の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7910419 |
採用企業情報
- U‐Factorホールディングス株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】井島 英博
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル5F
【事業内容】
グループ全体の経営戦略策定・経営管理
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