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【意匠設計】大手土地活用会社/グッドデザイン賞多数受賞/新築オーダーメイドデザイナーズマンション

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

生和コーポレーション株式会社

  • 大阪府

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
部署・役職名 【意匠設計】大手土地活用会社/グッドデザイン賞多数受賞/新築オーダーメイドデザイナーズマンション
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
今回は当社の右肩上がりの着実な成長を支える重要なポジションとして、意匠設計をお任せできる方を募集致します。

当社は主にオーダーメイドデザインマンションの建築をしておりますが、今までデザイン業界の権威でもあるグッドデザイン賞(GOOD DESIGN AWARD)を9回も受賞するなど、デザインと品質には他にないオリジナリティとブランド力を持ってビジネスを行っています。
今後は「100年賃貸」というフレーズのもとでお客様や地域に長きに渡り愛される賃貸マンションづくりを行い、業界に変革を起こしていきます。

最近では、商業施設・レジデンシャルホテル・介護施設・オフィス複合ビル・倉庫など多岐に渡る自社設計・建築を行っております。

【業務内容】
下記すべての業務を担当するわけではありませんが、複数の業務をチャレンジすることが出来ます。(ご経験や適性を見て職務内容を検討します)

・都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング
・商業施設の設計
・内装設計、インテリア
・企画設計~基本設計~実施設計
・著名建築家・デザイナーとのコラボ

【配属部署について】
東京本社

【ポイント】
・意匠性の高い物件が多く、希望する方はデザインチャレンジが出来ます。
・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。
労働条件 【想定年収】700~1200万円くらいを想定
【勤務場所】東日本本社(東京都千代田区)
【勤務時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
【休暇休日】
・週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※年数回、土曜出勤あり)
・休日日数120日
・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など
【昇給賞与】昇給年1回、賞与年2回
【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、親睦会費、ノー残業デーあり
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒業以上
・十分な設計の実務経験をお持ちの方(ゼネコン、デベロッパー、設計事務所、他)

【歓迎(WANT)】

・1級建築士の資格をお持ちの方

・設計部署は複数ありますので貴殿のご経験や適性に合ったポジションで検討させて頂きます。
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/01
求人番号 7910391

採用企業情報

生和コーポレーション株式会社
  • 生和コーポレーション株式会社
  • 大阪府

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】1971年4月16日
    【代表者】黒田 英之
    【資本金】30億円 ※グループ全体
    【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島5-8-1
    【その他事業所】
    ・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島
    ・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町
    ・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区太閤
    ・福岡支社:福岡市博多区博多駅前

    【事業内容】
    ■マンション、アパート、店舗・オフィス・各種商業施設、福祉施設等の建設業務
    ■入居者・テナント斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

    【当社について】
    生和コーポレーションは創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。

    賃貸マンション経営を軸にした土地有効活用を通して、人、環境、自然との調和を常に考え、「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、社会や地域に貢献できるよう、全社グループ一丸となって取り組んでまいりました。

    おかげさまで多くの土地オーナー様とともに、土地活用・賃貸マンション経営を追及し、これまでの40年で培われたノウハウと建設技術、実績の蓄積をもとに、現在では関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に、地域に根ざした賃貸マンション事業のご提案をさせていただいております。

    当社では、従来から取り組んできた様々な改善を徹底するとともに、今まで以上にお客さま本位の発想で、これまでの基幹ビジネスである土地活用・賃貸マンション事業を再整理する『事業領域の合理化』と、企業としての独自性戦略を更に進化させた『生和スタイルの確立』という2つの取組みを柱にした改革に挑戦していきます。

    その一環として、賃貸マンション事業を中心とした多様な市場ニーズを見据え、『生活総合企業』への事業拡大を目指し、生和建設から生和コーポレーションへの社名変更、さらには本社社屋も移転をしました。
    今まで以上に地域に根付いたきめ細かなリレーションを構築し、お客さま本位のビジネスを行う『生活総合企業』を目指したいと考えております。

    入居者様へは人生の様々な場面で活用いただける最適な商品・サービスをご提供することにより、豊かな生活設計のサポートを、また、事業者様、オーナー様へは様々な場面で経営課題の解決に向けた最適な提案をすることにより、事業の潤いと成長をサポートしてまいります。

    これからも当社が大きく成長していくためにも、その力となるのは社員1人1人です。
    市場の変化、ニーズを予測し的確に捉え、どの業務においても新しい価値を加えていく、そんな人材を継続して沢山輩出していくことが、新たな会社のビジョンを作り出すことになります。

    大切なことは、日々やるべきことを徹底してコツコツ行うことから。
    お客様の満足とともに当社も次世代へ向けて価値を創造する力を育んでいきたいと思います。

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