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| 部署・役職名 | 【PM】リレーション構築、要望理解を行い、顧客に提案／メンバー採用の一連のプロセスをリード／※ミドル～ハイレイヤー求人 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Webアプリケーション開発やクラウド構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェク トリーダーとして顧客プロジェクトに貢献いただくことを⽬的としています。 参画当初は顧客担当者とのリレーション構築、要望理解を⾏い、顧客に提案の上、徐々に 成果に必要なメンバーのアサインを⾏います。 アサインを⾏うメンバーは社員エンジニアもしくはパートナーエンジニアとなり、営業担 当者と共同で顧客提案、メンバー採⽤の⼀覧のプロセスをリードしていただきます。 パートナーエンジニアの採⽤は当社の⼈材調達⽀援プラットフォームを活⽤することで、 迅速にハイスキルかつ、ご⾃⾝と相性の良いメンバーを調達することが可能です。 プロジェクト予算や状況に左右されることも多分にございますが、顧客からご⾃⾝の信頼 が当社チームの拡⼤有無に直結します。 年2回の⼈事評価、給与改定についてもこうした要素がわかりやすく反映されるため、納 得感ある成果を出して昇給を⽬指していくことが可能です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度：完全週休二日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇、育休、産休、その他休暇日 ＜福利厚生制度＞ 確定拠出型年金、オフィスグリコ、時間単位年休制度、部活動制度（有志）、リゾートトラストエクシブ会員、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ドリンク無料、産業医による体調管理（メンタルヘルス含む）、労務時間チェック、懇親会 ＜教育制度＞社内勉強会（月2～3回） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】▼業務系Webアプリケーションのサービス開発経験が5年以上ある方 ▼プロジェクトのマネジメントのご経験のある方 ▼下記のご経験のある方 顧客折衝/上流支援/チーム組成/マネジメント 求めるマインド【必須】 ー 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】▼製造業、建設業、物流業のスクラッチの業務システム開発に知見をお持ちの方 ▼ERP、SFAの導入マネジメント経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7910359 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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