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| 部署・役職名 | 【PM】グローバルIT人材／経営課題解決を推進／ITガバナンス構築／グローバル案件従事の可能性 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同ホールディングスIT企画部・シナジー＆ガバナンスグループに出向の上、以下の業務を行う。 （1）国内外拠点のビジネス成長を支えるIT態勢構築を実現し、経営課題の解決を推進します。 ①拠点ITガバナンス態勢、ITプロジェクトの現状分析と課題の発掘、改善策のアドバイス、改善策実行の支援 ②拠点の経営陣、IT部門への助言、合意 ③ホールディングス役員レベルへの専門的見地からの報告、提言 等 （2）グローバルベースのグループ横断の各種コミッティ（データAI, EA, Projectなど）の企画・運営を行います。 （3）同グループのグローバルIT人材育成を行います。 ※同社でグローバル案件に従事する可能性もあります |
| 労働条件 |
■年間休日：121日 ■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝、特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇日 ＜福利厚生制度＞ 資格取得支援、従業員ローン制度、マイチョイス制度（勤務時間自由選択制度）、 401k、独身寮、キャリチャレ面談、支社代理店留学、保養所、 カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入、各種団体保険、 文化・体育クラブ活動 ＜教育制度＞ ITスキル研修、業務スキル研修、ビジネススキル研修、導入研修、階層別役割研修、 アドバイザー制度、メンター制度、社外活動の推進、同社グループ研修、 グローバル人材育成支援制度、社内研究活動、人材育成ワーキンググループ ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・グローバル関連業務の経験が5年以上あり、自らプロジェクトを推進した実績がある。 ・ITSSカテゴリ（PM、アーキテクト、ITSMなど）の専門性をLv4以上で持ち合わせている。 ・様々なステークホルダーとコミュニケーションできるビジネス英語力（TOEIC860点以上相当）がある。 ・海外拠点のITに係るシステム全般に関する分野について、必要十分な専門知識を有している。 ・国内外問わず、プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験（アプリ、インフラ問わず。3年以上の経験） ・国内外問わず、システム開発・保守・運用の経験（リーダー、担当者問わず。5年以上の経験） 求めるマインド【必須】 ー 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・海外駐在経験 ・プロジェクトマネジメント,クラウド,セキュリティなどグローバルベースの資格 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7910352 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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