【インフラエンジニア】大規模インフラ構築／グループ全体の戦略企画業務／組織運営

■業務内容 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） ■募集背景 インフラ強化推進グループにおける組織能力の強化を進めるため、自社メンバーの要員増強を予定しています。 その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードいただける管理職を募集しています。

■年間休日：123日 ■休日制度：完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日、1月1日、1月2日、1月3日）、年次有給 （16日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、看護介護休暇日 ＜福利厚生制度＞ ・サテライトオフィス有り（会社が全額負担） ・退職金制度　※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり　※規定あり ＜教育制度＞ 各種研修、人財育成支援制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。