【プロダクトマネージャー】バックオフィスSaaS領域／関係者と協力してプロダクトマネジメント推進

■業務内容 toB SaaSである当社サービスのいずれかのサービスにおいて、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ■募集背景 当社グループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、プロダクトマネージャー（以下、PdM）の募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。

■年間休日：120日 ■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇日 ＜福利厚生制度＞ 企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、近隣引越補助、 近隣引越し祝金、転居支援金、健康診断、婦人科検診、 インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、各種サービス優待、 社員紹介制度、オンライン英会話スクール、MokuMoku ROOM、 部活動、シャッフルランチ・ディナー、ツキイチ懇親会、 フリーアドレス、ツキイチ面談、社員満足度調査（サーベイ）、 社内公募制度（チャレンジシステム）、 ＜教育制度＞ エンジニア総会、社内勉強会 ＜事業関連＞ 全社週次、月次朝会、全社月次総会、全社半期総会、全社懇親会、 CEO／CTOセッション、MVP制度（月間・半期） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。