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| 部署・役職名 | 【PM】医療DX推進／新規事業開発／プロダクトマネジメント |
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| 仕事内容 |
【ミッション/役割】 医療現場の課題やニーズを深く理解し、技術とサービスを融合させたプロダクト戦略を立案・推進することがミッションです。 プロダクトマネージャーとして、新規および既存の遠隔画像診断プロダクトに対し、ユーザー体験・業務効率・医療品質の向上を目指して、企画・設計・開発・改善の各フェーズを横断的にリードしていただきます。 【職務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・市場・競合動向の調査とステークホルダーとの対話による課題・ニーズの把握 ・新サービス・新機能の企画立案および要件定義の主導 ・ユーザー視点に立ったUI/UX設計のディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクト開発の推進 ・リリース後のユーザーフィードバックの収集・分析と改善サイクルの運用 ・KPIの設計・モニタリングによるプロダクトの価値最大化 【開発環境】 ・開発言語 ：Python3, TypeScript ・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js ・データベース ：MySQL ・インフラ ：AWS ・プロジェクト管理 ：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git （GitHub） ・コミュニケーションツール ：Slack ・デザインツール ：Figma ・AIツール ：GitHub Copilot ＜技術採択方針＞ 開発言語やフレームワークはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。 また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。 【開発メンバー】 当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。 開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。 【エンジニアチームのカルチャー/スタンス】 ・ユーザーファースト・医療品質ファースト 医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。 品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。 ・フルスタック志向と自律性 フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。 自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。 ・ドメイン知識を育む文化 医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。 日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。 【当社で働く魅力】 《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》 医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、当社が運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》 当社は、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：121日 ■休日制度：完全週休2日制（原則土・日・祝日）、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇日 【社会保険】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能） ・厚生年金、雇用保険、労災保険 【各種制度】 ・従業員持株会（奨励金あり） ・産前産後休業、育児休業制度（男性社員も含め取得実績多数有） ・介護休業制度 ・慶弔金支給 【その他サポート】 ■入社サポート ・ウェルカムランチ ・メンター制度（食事代補助あり） ■研修サポート ・外部セミナー受講 ・勉強会参加や自己研鑽費用負担有 ・e－ラーニング ・セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ■出産・育児サポート ・企業主導型保育施設あり（本社近隣） ・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート ・健康診断オプション補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・コロナワクチン接種特別有給休暇 ■メンタルヘルスサポート ・産業医面談 ・過重労働防止対策 ■労働環境サポート ・フリードリンク、置き菓子サービス ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・受動喫煙対策 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上） ・ユーザーや複数部門と連携しながら、プロダクトの方向性を描き、成長をリードしてきた実績 求めるマインド【必須】 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・システム開発におけるマネジメント経験 ・UXリサーチおよびデザインに関する実務経験 ・事業企画・新規サービス開発の経験 ・プロダクトマーケティングの実務経験 ・AI・クラウド・SaaS型サービスの企画・開発経験 ・医療機関向けプロダクトの企画・開発経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7909587 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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