最終更新日:2026/03/31
【AWSスペシャリスト】SaaS基盤の信頼性向上/技術選定の裁量あり/AWSテックリード
800万円〜1,200万円
サーバーエンジニア(構築・運用)
インターネットサービス
東京都
仕事内容
■仕事内容: 新プロダクト開発本部にて、AWSを主に扱ったインフラアーキテクチャの構築方針・方式の設計などの 上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・システム基盤の監視 ・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定 ・方針方式設計に基づく、構築とレビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」、では「なにのために(WHY)」といったビジネス背景の理解、 「どのような業務を実現するのか(WHAT)」といった業務要求面をご理解いただいた上で、 「どう実現するのか(HOW)」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証(PoC)の工程を経て、AWSを主に利用した インフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。 作成する成果物は、システム構成図、構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。 「方針方式設計に基づく、構築とレビュー」では、メンバーの成果物レビューを通して 「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、 そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。 特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。 PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で 手を動かしてリーディングしていただくこともございます。 □主な利用技術 AWS:ECS(Fargate)、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy、SES、SNS、 CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、、SecurityHub、GuardDuty等 Infrastructure as Code:Terraform APM:NewRelic Webフロント:Vue.js アプリフロント:ReactNative バック:Spring boot データベース:Aurora、DynamoDB、ElasticSerach等 ■研修期間 入社後は座学研修は最小限あり、基本的には業務を通じたOJT研修でプロダクト構成や アーキテクチャに関するノウハウを実地にて手を動かしながらキャッチアップしていただきます。 常に顧客基点で要件や技術的解決策を考え、顧客に寄り添った開発を大切にしています。 上司をはじめ、開発本部長など役職員にも気軽に意見やアドバイスを求めることが可能で、 幅広いスキルや経験を積み上げていくことが可能です。 <プロダクト開発本部の構成について> 約45名が在籍で20代~30代がメインで活躍中。割合は、中途3割、新卒7割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ・プロダクト開発ユニット34名(プロジェクトに合わせて1チーム3~5名で都度構成) ・デザインユニット2名 ・アーキテクトユニット 4名 ・品質保証 9名 ・組織開発室3名 ■仕事のやりがい 完全自社開発なのでアーキテクチャの基盤選定から自身の技術的裁量を持ち推進いただくことが可能です。 常に新たな領域へチャレンジするプロダクトなので、 企画から保守運用・改善に至る全てのサイクルにAWSテックリードとして関わることが可能です。 ・顧客課題を解決するための新機能や改善におけるアーキテクチャ設計や新技術の採用なども経験することができます。 ・自社サービスの構築/運用であるため、常に新たな取り組みを提案/推進することができます。 ・ システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿った設計と その結果からの改善サイクルを一気通貫で行う事ができます。
労働条件
■年間休日:124日 ■休日制度:・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)日 ①健康医療・将来の備え ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚/出産祝金制度 ・産休/育休制度 ・育児/介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月) ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度(10年) ・社用携帯貸与(iPhone) ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください! ◆━…‥ (あとで見返すことができます) ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。
応募資格
必須(MUST)
求めるスキル・経験【必須】 ・AWSのアーキテクチャの設計/技術選定、構成レビューに関する知識と経験(3年以上) ・クラウドプラットフォーム上でのIaC開発経験(3年) 求めるマインド【必須】 ー
歓迎(WANT)
求めるスキル・経験【歓迎】 ・言語/フレームワークに関わらず、プログラミング言語での開発経験(2年以上) ・GCP、AzureなどのAWS以外のクラウドプラットフォームに関する知識と経験 ・DevOpsやSREに関する知識と経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの運用保守経験 ・メンバーマネジメントの経験
採用企業情報

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求人番号:7909475
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