【知的財産（権利化）】世界シェアトップクラスの計測器メーカーにてこれまでの経験を活かし、キャリアアップしませんか？

■募集背景 国内外における権利化（特に特許権）能力強化、および知的財産部の次世代を担う人材を募集します。 ■部門紹介 私たち知的財産部は、最新技術を取り込み、常に新たなことにチャレンジする“オリジナル＆ハイレベル”の精神を大切にしながら、知的財産活動に取り組んでいます。 近年は『会社への貢献領域の拡大』をスローガンとして従来の知財業務の枠を超えた価値創出を目指しています。　 ■業務内容 権利化業務 ・国内外特許等の権利取得およびFTO分析(侵害回避や無効化文献調査を含む) ・発明掘り起こし、社内教育/出願推進活動 ・知財DX化（業務効率改善) ＊知的財産部は、主たる担当業務（本募集では権利化業務）を定めたうえで、ご経験やご希望を踏まえながら、 主たる担当の権利化業務に加え、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、企業知財部員に求められる幅広い業務に携わることが可能な部門です。 ■やりがい 知的財産部員は、13名（2026年３月末現在）で知財にかかる法的専門知識と実務経験を持つ少数精鋭の「頼れる専門家」です。 小規模な組織だからこそ、集団に埋まれることなく誰もが様々な経営課題に触れ、その課題の解決にかかわり、自らの考えと専門性で経営に貢献できる点が、大きな魅力です。 決まった答えのない課題に向き合い、経営に貢献し、会社の未来に関わりたい方をお待ちしています。

契約期間：期間の定めなし 定年後雇用延長制度：有（定年65歳） 試用期間：あり 勤務時間：8:30～17:00（標準労働時間 7.75時間）※フレックスタイム制あり 残業：あり（平均11時間/月） 給与：経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） リモートワーク：月4回　※育児や介護等の事情による拡大措置あり 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 勤務地：本社勤務／神奈川県厚木市恩名 休日休暇：完全週休2日制（土日・祝日） 　　　　　年3回大型連休（ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）　　 　　　　　年間休日126日（2025年度） 　　　　　有給休暇最高付与日数21日※入社後の就業期間（カ月）で按分されます。 　　　　　リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（屋外専用喫煙所あり、ただし昼休みを除く就業時間内禁煙）