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【事業推進】企画から実行へ｜医療法人の変革を現場で推進するポジション
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
医療法人社団鴻愛会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【事業推進】企画から実行へ｜医療法人の変革を現場で推進するポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
埼玉県を拠点に医療・介護を一体展開する、医療法人社団鴻愛会にて、 事業変革を現場で推進する事業推進ポジションを募集します。 本ポジションは、戦略を描くだけでなく、「実行し、成果を出し切る」ことにコミットする役割です。 ■募集背景 事業拡大および組織変革に伴い、現場レベルでの実行力強化が急務となっています。 経営・企画で描かれた戦略を、現場に落とし込み、成果に転換できる人材を求めています。 ■業務内容 各事業・プロジェクトにおいて、実行責任者として推進を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・重点プロジェクトの実行推進（医療・介護領域横断） ・現場オペレーションの改善・標準化 ・KPI設計およびモニタリング、改善施策の実行 ・関係部署との連携・調整・巻き込み ・課題特定〜施策実行までの一気通貫での推進 ※単なる調整役ではなく、「結果を出すこと」に責任を持つポジションです ■ポジションの魅力 ・医療×介護という社会インフラの変革に直接関われる ・経営と現場をつなぐ“実行の中核”としての役割 ・裁量を持ってプロジェクトを推進可能 ・組織・制度づくりにも関与できるフェーズ ■当社について 埼玉県鴻巣市を中心に、病院・医療機関・クリニックを展開。 当グループの介護施設とも緊密な連携をとり、他地域の模範となる地域包括ケアシステムの構築を目指しています。 病院のソフト面・ハード面も一新し、IoT技術やAIも取り入れた新たな病院づくりを進めています。 |
| 労働条件 |
■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ■休日・休暇 ・週休2日制（土・日）※年間休日115日 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度 10 日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ※現在変革期の為、休日日数についても制度設計をしている最中です。就業環境を整えることも検討の為、詳細は雇用時に調整とさせていただきます。 ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費一部支給 （ 上限3万円/月まで） ・賞与年2回・プラス査定あり ・退職金制度（入社5年後より） ・弔慰金 ・社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのプロジェクト推進／オペレーション改善経験・「戦略だけでなく、実行までやり切りたい」志向の方 ・不確実な環境でも自走し、周囲を巻き込める方 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでの実行支援経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7908911 |
採用企業情報
- 医療法人社団鴻愛会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立年月日】2001年4月27日
【代表者】神成 文裕
【本社所在地】埼玉県鴻巣市本町6-5-18
【事業内容】
埼玉県鴻巣市を中心に、病院・医療機関・クリニックを展開。当グループの介護施設とも緊密な連携をとり、他地域の模範となる地域包括ケアシステムの構築を目指しています。病院のソフト面・ハード面も一新し、IoT技術やAIも取り入れた新たな病院づくりを進めています。
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