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ソリューション営業|コンサルティングセールス

年収: 800万 ~ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ソリューション営業|コンサルティングセールス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事の内容
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CEO直下のセールス活動:営業戦略の立案から実行まで、CEOと密に連携しながら一気通貫で担当。

超大手クライアント開拓:売上1兆円規模のエンタープライズ企業(部長〜役員層)に対し、数百人体制のプロジェクトを提案。

オーダーメイド型提案:特定の商材に縛られず、1,000名超のコンサルタント集団という「リソース」を活用し、顧客課題に合わせた解決策をゼロから設計。

アカウント戦略の策定:財務分析や業界トレンドを基に「真の課題」を特定し、数千万円〜数十億円規模のプロポーザルを作成。

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■将来の展望
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市場価値の極大化:有形・無形問わず「あらゆる業界・商材」を売るための、知識集約型セールススキルを完全習得。

次世代の経営リーダー:営業統括責任者や新規事業立ち上げ、グループ会社のCxO(経営陣)へと昇進する最速ルート。

グローバル展開の旗振り役:シンガポール、ロサンゼルス、オーストラリア等、世界440都市への展開を加速させる中核メンバー。

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■おすすめポイント
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20代で1,000万、30代で2,000万超:成果がダイレクトに「基本給」の昇給に反映される実力主義の環境。

驚異の昇給率:平均年15〜20%、成果次第でそれを上回る特別昇給(MVP制度)があり、報酬が継続的に積み上がるモデル。

最高位パートナー級の経験:通常、外資系ファームのトップ層しか経験できない大規模商談を、20代・30代から主導。

海外駐在可能性あり:最先端のオフィス環境をベースに、海外支社配属の可能性も含むダイナミックな環境。

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■仕事の魅力
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「人」そのものが商材:出来合いの製品を売るのではないため、自身の論理構築力と提案力がそのまま成約に直結する快感。

圧倒的な裁量とスピード:独立系ファームならではのスピード感で、大企業では数年かかるレベルの成長を数ヶ月で体感。

経営層との人脈構築:日本を代表するプライム上場企業の経営層と対等に渡り合う経験は、将来の起業や独立にも活きる一生の資産。

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■組織の特徴
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独立系国内最大級ファーム:設立10年で1,300名超。外部機関(英フィナンシャル・タイムズ等)からもアジアNo.1の成長性を認定。

テクノロジー×グローバル:世界的なAIアワードでDX部門世界1位を受賞。先端技術を武器にしたイノベーションを重視。

実力登用主義:年齢・社歴は一切関係なし。プロフェッショナルとして「結果」を出す人間が最大限にリスペクトされる文化。

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■想定されるプロジェクト事例
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DX推進:国内最大手金融グループにおける、AIを活用した業務プロセス抜本改革の体制提案。

グローバル戦略:製造業メガグループの海外拠点統合に伴う、大規模ITコンサルティング案件の成約。

官公庁案件:中央省庁における、最先端テクノロジー導入に向けた数億円規模のプロジェクト組成。

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■福利厚生
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休日:年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、GW・夏季休暇。

諸手当:住宅通信手当(2.3万円/月)、自己研鑽手当、ライフプラン手当、交際手当(職位に応じる)。

支援制度:資格取得支援、関東ITソフトウェア健保加入(保養所利用可)、MVP制度。
労働条件 面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

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■必要な能力・経験(歓迎)
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資質:困難な状況でも折れずに粘り強く成果を追求できる「仕事が好きな」方。
経験:法人営業経験、人材エージェント、IT業界経験、または起業経験者。
実績:現職でのMVP受賞やトップセールス、体育会でのリーダー経験など、突出した実績。

【歓迎(WANT)】

スキル:高いコミュニケーション能力。英語力(TOEIC 900点以上等)があれば海外案件での活躍も可能。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/03
求人番号 7908367

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.84
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 現在、月に約30名以上の求職者の方と向き合っております。 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
    • (2026/03/06)

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