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| 部署・役職名 | 水処理薬品技術営業（石油・化学工場ユーティリティー設備） |
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【募集背景】 各営業員の負担増加に伴い、開拓提案のための時間の確保が難しくなっており、今後の開拓提案の推進・新規ビジネスの構築のために増員募集を行います。 現在、石油石化市場では製造設備の再編や効率化が進む中で、脱炭素やユーティリティ向上の取り組み注力化、事業の変容などに伴いニーズが多様化してきています。 同社としてもそのような新たな要望や課題に対して、ビジネスチャンスを探索し、お客様への提案の質強化と提案領域の拡大を狙っていきたいと考えており、今回新たなメンバーをいたします。 【業務内容】 ■石油精製や化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売 ■分析結果に基づく運転コンサルティング・節水や省エネなどの改善提案の実施。 ※営業形態は既存顧客への新規商材やソリューション提案がメインです ※商材の金額は製品にもよりますが、1kg当たり数十円～数百円台のものとなり、 薬品の単品販売だけではなくサブスクリプションのような形態のソリューション契約をご提案いただくこともございます。 千葉県の事務所を拠点に千葉県・神奈川県東部・茨城県南部（京浜・京葉・鹿島地区）を営業エリアとしています。 担当する製品・サービス： ・用水/排水処理装置向け水処理薬品（ボイラー水、冷却水、排水など） ・プロセス向け製品添加剤 【1日の流れ】 メール確認、問い合わせ対応 ↓ 顧客先訪問/提案 ー 終わり次第昼休憩 ↓ 同顧客にて報告会、ヒアリング ↓ 現場確認 ↓ 営業所へ戻り社内打ち合わせ（次回提案内容のすり合わせなど） ↓ 訪問結果の入力やレポート作成 ↓ メール確認、定期分析結果報告など 【組織について】 産業・社会インフラ本部営業部門コンビナート営業一部千葉営業三課 課長含む6名（課長40代前半/40代1名/30代3名/30代1名） ※うち1名がキャリア入社 部署ミッション： 顧客の運転課題や省エネ課題の解決に向けて、 社内外のメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案し、顧客・社会に貢献する事業を行う。 部署業務： ■京葉・京浜・鹿島地区の石油/石化市場におけるCSVビジネスの推進、契約ビジネスの推進 ■石油/石化市場におけるグローバル展開の窓口 ※産業・社会インフラ本部は主にコンビナート系（重厚長大）顧客への直接販売・提案活動と営業系のデジタル推進を行っております。 ※千葉の営業一部には三課の他、鉄鋼系顧客向けの営業を行う一課（6名）とエンジニアリング洗浄サービスを取り扱う二課（7名）が所属しています。 【営業所の雰囲気とサポート体制について】 千葉営業所には営業1部の人員（事務など含む）とメンテナンスを請け負うクリタ東日本のメンバーもおり、60名程度が所属しております。 営業員は外出していることも多いですが、常時10名程度は営業所内におり、 何かあればいつでも確認が取れるような状況です。 育成については、ご入社後初めの数カ月は先輩の同行をメインにOJT形式で知識と営業スタイルのキャッチアップを行っていただきます。その後半年程度を目途に順次担当顧客を割り振っていきますが、先輩社員もバックアップでサブ担当としてアサインいたします。 業務に慣れてきたら、1年から1年半程度を目途にサブ担当を解任し、お一人でお客様をご担当いただくような流れを想定しております。 【ポジションの魅力】 ■客先課題の解決に向けて、国内外の知見を活かして自身で解決ソリューションを立案し、実行までやりきることができます。 ■自身の携わった仕事が顧客の課題解決につながり喜んでもらえるだけでなく、環境や社会課題に貢献できます。 【その他】 在宅：週1回程度 出張：年数回（学会参加など） 【キャリアパス】 マネジメント・プロフェッショナル、ご志向性に合わせ2パターンの選択肢がございます。 尚、同営業部で数年ご活躍いただいた後は、こちらもご志向性に合わせ、 同部でのキャリアアップの他、他セグメントの営業組織で営業力を磨いていいただくことや、海外営業へのチャレンジ、技術部門へのご異動、その他事業管理部門へのパスなど多様な選択肢からキャリアを描いていただく環境が整っております。 尚、5年程度は千葉営業所にてご活躍いただく予定です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下いずれかのご経験 ・プラント設備/化学関連製品/水処理関連製品などの営業経験 ・お客様（石油石化市場）側での生産現場対応のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7907746 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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