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| 部署・役職名 | BPO事業部(本社)】シェアードプロジェクトマネージャー(管理職) |
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| 仕事内容 |
各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 具体的には、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(契約等を含む)をご担当いただきます。 管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務詳細例】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・見積書・プレゼン資料作成 ・業務設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・契約締結対応 ・クライアント対応(ニーズヒアリング、提案) ・ITベンダー対応(システム要件作成、整理、調整) ・BPOセンター運用立ち上げ(現場業務構築支援、安定稼働支援) ・入札対応(仕様に関する調整、実行) 【受託業務例】 ・人事関連証明書発行(就労証明書、退職証明書 等) ・入社、異動、退社にかかる事務手続き(書類作成、到着督促) ・非正規社員採用および雇用管理業務(募集掲載、労働条件通知書作成、入社対応、条件変更手続き) ・福利厚生業務(持株会、財形貯蓄) ・経費精算システムの導入業務 【組織体制】 ・BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約438名在籍しています。配属想定のチームは3~5名程度で業務を行っています。 本社BPO事業部(4ライン体制) ┗企画・営業ライン ┗シェアード人事総務ライン ┗シェアード経理調達ライン ┗グループ外販ライン |
| 労働条件 |
【勤務地】 107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 460,320円 〜 594,720円 ■想定年収:750万円〜960万円 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分 ■昇給:年1回(7月) ※管理監督者のため、所定時間外・休日労働に対する割増賃金は支給しません。 ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記月給には地域調整手当(49,320円~63,720円/勤務地に応じて変動)を含みます。 【就業時間】 09:00~18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業:有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与) ・夏季休暇(最大3日) ・年末年始(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 等 【手当】 ・時間外手当 ・地域調整手当 ・通勤手当(月額上限55,000円) ・住宅手当(月額上限27,000円) ・子ども手当 【その他制度】 ・退職金制度(定年65歳) ・福利厚生サービス(ベネフィットワン) ・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助 ・社員持株会 ・借上げ社宅制度(転勤時) 【加入保険】 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【業務内容の変更範囲】 ・会社の定める業務への配置転換あり 【就業場所の変更範囲】 ・勤務地については特定の地域に限定されない |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・組織マネジメント経験・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 BPOまたはアウトソーシングサービス業界での業務集約経験 事業会社もしくは社労士事務所での労務業務経験 【歓迎(WANT)】 ・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験・新規システム導入経験のある方 ・プロジェクト内でリーダ同等の役割で顧客と業務要件などを調整されていた経験 ・簿記3級程度の知識 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7907571 |
採用企業情報
- 日本郵政コーポレートサービス株式会社
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- 資本金640百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2007年7月3日
【代表者】赤尾 法彦
【資本金】6億4,000万円
【従業員数】社員数:1,764名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除いております。
派遣社員数:1,366名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂8丁目4-14
【その他事業所】北海道・宮城・さいたま・神奈川・愛知・大阪・福岡・熊本
【事業内容】
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・請負事業
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