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| 部署・役職名 | Legal Counsel / 法務担当 |
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| 仕事内容 |
法務本部では、企業法務の実務経験に加え、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できるLegal Counselを募集しています。 [Legal Counsel]として、以下の業務を担当していただきます。 ・ 日本のリーガル・ディレクターのもと、日本の法務本部の一員として、また APAC およびグローバル法務組織の一員として、他メンバーと連携しながら業務を行います。 ・ 営業、財務、プロフェッショナルサービス・ホスティング/サービス、人事、情報セキュリティ、コンプライアンス等の社内部門と密接に連携し、顧客向けの提案や契約の構築をサポートします。 ・ 日本および海外の法務メンバーと協働し、グローバルな法務ポリシーとの整合性、地域慣行との整合の適切な対応を確保します。 ・ ライセンス契約、プロフェッショナルサービス契約、ホステッド・マネージド・サービス契約等、顧客との各種取引契約の作成、レビューおよび交渉を行います。 ・ 人事部門およびマネジメントと連携し、雇用・労務を含む HR 関連事項について法的助言およびサポートを提供します。 ・ 情報セキュリティ、プライバシー、データ保護に関する法的助言のほか、幅広いコンプライアンス関連事項を担当します。 ・ 会社の法務関連ビジネス事項について対応します。 ・ 組織の安全なソフトウェア開発の目標を支援するため、適用されるすべてのセキュリティポリシーおよびプロセスを遵守すること。 ・ 好奇心、情熱、誠実さ、そして責任感を大切にすること。これらは私たちの価値観であり、私たちのあらゆる行動に影響を与えています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 原則として、5年以上の関連する法務実務経験・ 認定大学における 法学部卒 ・ 日本語流暢レベル、かつ 英語ビジネスレベル ・ 担当分野について十分に理解し、実務経験に基づいた判断ができる法務プロフェッショナルであること ・ 国内外の法務メンバーやクロスファンクショナルチームと効果的に協働できる、高いコミュニケーション能力・協調性 ・ 実務的かつビジネス視点に立った法的助言ができる、優れた分析力・問題解決力 ・ 主体性を持って役割を広げ、継続的に自身の法務スキルや提供価値を高めていこうとする成長志向(グロースマインドセット) ・上記の資格要件の代わりに、関連する学歴・研修・実務経験の同等の組み合わせが考慮される場合があります 【歓迎(WANT)】 ・ 事業会社でのインハウス法務の実務経験・ 高度な論理的思考力をもって複雑な法務・ビジネス課題を分析し、主要なリスクを特定した上で、明確かつ実践的な法的助言を提供できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7907486 |
採用企業情報
- SAS Institute Japan株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1985年10月3日
【代表者】代表取締役社長 手島 主税
【資本金】1億円
【従業員数】292名(2025年2月現在)
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 11階
【その他事業所】大阪支店
【SASとは?】
企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。
1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW(働きがいのある会社)のサーベイで上位にランキングされています。
【アワード】
・2024年版 Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位
・2023年版 Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞
・2023年版 Chartisの評価において信用ポートフォリオ管理のリーディング・カンパニーに認定
・2023年版 Chartisの評価において企業向け不正防止テクノロジー/モデルリスク・ガバナンスの2分野で10年連続リーディング・カンパニーに認定
・2023年版 Chartis保険数理モデリングおよびファイナンシャル・プランニング・システムでリーダー企業に選出
・2023年版 Chartisによる初のFRAMLソリューションの評価でリーダーに選出
・2023年版 Chartisが資産負債管理(ALM)テクノロジーのリーダーに選出
・2023年版 Chartis最新のALMテクノロジー分析においてリスク・テクノロジー・アワードで5部門を受賞
・2023年版 Forrester Researchによるリテール・プランニング・プロバイダーの評価(Retail Planning Platforms, Q4 2023)で調査対象ベンダーの中でもっとも高いスコアを獲得しリーダーに選出
・2023年版 Forrester Researchの調査でAI 意思決定プラットフォームにおけるリーダーとして選出
・2023年版 Gartner Peer Insights 「Voice of the Customerレポート」のアナリティクスおよびビジネスインテリジェンス・プラットフォーム部門でCustomers’ Choiceに選出
・LGBTQ+インクルージョンの実現に関しする企業平等指数で最高得点100点を継続して獲得し「Equality 100 Award:Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞
・2023年版 Forbes誌の「女性にとって最も働きがいのある米国企業」の一社に選出
・2023年版 Fast Companyのイノベーターにとって最も働きがいのある会社リストに選出
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