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法務【プライム上場／リモート＆フルフレックス】

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務【プライム上場／リモート＆フルフレックス】
職種	法務・コンプライアンス弁護士知的財産・特許
業種	銀行・信託銀行その他
勤務地	東京都
仕事内容	法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。ご経験に応じて、管理職クラスでのオファーも想定していますので、将来的に組織マネジメントをお任せできる方を求めています。＜具体的には＞・当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス、内部統制の整備／運用の改善・各種コンプライアンス制度の企画／立案／運用、および教育の実施・株主総会／取締役会などの機関関係業務・金融庁等対応、情報セキュリティ推進など・（ご経験に応じて）組織マネジメント＜部門について＞法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。今回は企画チームでの募集となります。＜人員構成＞・法務部全体の人員は11名（男性7名、女性4名）で、30代半ば～40代前半が中心です・弁護士資格保有者や経験者採用者が多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しています＜求人魅力＞当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ＩＣＴサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。また、貸金業や第二種金融商品取引業等の社内管理態勢整備、個人情報保護等の情報セキュリティの推進のほか人権尊重への取組などコンプライアンス態勢の強化と従業員の更なるコンプライアンス意識向上を図っています。他部門との連携やビジネス部門のニーズを理解しながら法的課題を解決することが求められており、ビジネス部門と共に走ることのできる法務部を目指して業務にあたっています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（4カ月）就業時間：8:30～17:15（休憩1時間）就業場所：東京本社休日　　：年間休日125日以上、完全週休二日制、土日祝、メーデー、年末年始、特別休暇2日、振替特別休暇休暇　　：年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月賦付与）、　　　　　ファミリーフレンドリー休暇（通院・子の学校業に参加等に利用）、結婚休暇、忌引き休暇、産前産後休暇　ほか昇給　　：年1回（4月）賞与　　：年2回（6月、12月）諸勤手当：家賃補助手当（社内規定あり）、時間外手当、通勤交通費支給　ほか保険　　：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険各種制度：福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社の法務部門での実務経験（3年以上）・裁判所、法律事務所等での実務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・金融会社での法務部門の実務経験（リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識）・上場会社での法務部門の運営経験　（株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見）・マネジメントのご経験＜求める人物像＞・当社グループの企業理念・ビジョン・プリンシプルに共感し、当社グループの企業価値向上と事業成長にコミットできる方・専門的な論点に固執しすぎず、周囲と適切なコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方・将来的にライン長を目指していきたい方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/09
求人番号	7906681

採用企業情報

NECキャピタルソリューション株式会社

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