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<広島>人材業界経験者歓迎/両面型リクルーティングコンサルタント/インセンティブ含め年収700万円以上の実績あり/リモート・フレックス可/プライム上場Gの安定性

年収：応相談

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部署・役職名	<広島>人材業界経験者歓迎/両面型リクルーティングコンサルタント/インセンティブ含め年収700万円以上の実績あり/リモート・フレックス可/プライム上場Gの安定性
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業代理店営業・アライアンス
業種	人材紹介・人材派遣その他
勤務地	広島県
仕事内容	「⼈」を通じて企業の課題解決・⼈の⼈⽣をより良くすることが、私たちの仕事。お客様に真摯に向き合うためにも、社員⾃⾝がイキイキと過ごせるような福利厚⽣・⼈事制度を整えており、プライベートも⼤事にできる環境です。 --------------------------------- 【ポジションについて】＜業務内容＞両面型リクルーティングコンサルタントとして企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー＜両面型の強み＞企業からいただいた求人情報の粒度を落とさず且つスピーディに幅広い転職マーケットからマッチする求職者をスカウトにより探し出し、企業にご紹介していく事で質の高いマッチングを実現します。【このポジションで得られるもの】 ★経営視点：地方中小企業から大手企業の経営層と直接対話し、組織課題を解決する経験 ★圧倒的な介在価値：「あなたのおかげで良い人が採れ、事業が伸びた」という地元の声をダイレクトに聞ける喜び ★安定性×自由度：大手の安定基盤と福利厚生を享受しながら、支店ではベンチャーのようなスピード感で施策を打てる環境【パソナで築くキャリアパス】 “自分のキャリアは自分で創る”ことをポリシーに掲げ、社員が夢や志を実現するための制度を整えています。まずは【人材紹介営業】としてご活躍いただきますが、ご希望やご実績に応じて⼈材派遣・業務委託・健康経営・DX・グローバルなど様々なキャリアパスを描くことができます。総合営業として、企業の様々な課題解決にチャレンジすることをミッションとしています！（キャリアパス一例） ▼マネジメント志向のAさん人材業界未経験として中途入社し、地域の企業約40社を担当。両面型リクルーティングコンサルタントとして3年間従事。その後、チーム長として5名のチーム員をまとめる。 ▼現場志向のBさん人材業界経験者として中途入社し、生まれ育った地元で3年間、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントの課題解決、求職者の潜在的なニーズを引き出し、双方が納得のいく提案スキルと経験を磨く。現在は、自治体のBPO案件の営業を担当。営業のスペシャリストとして活躍を続けている。【就業環境】・フレックスタイム制度あり・在宅勤務あり（週１～2回程度）・フラットな環境で相談しやすい雰囲気です。【広島人材紹介営業チームについて】 4名（男女比 1:1）・チームの垣根を越えて社内プロジェクトなどもあり、コミュニケーションが活発で、刺激しあえる風土です。 (例)3ヶ月に1回、広島メンバーが岡山支店に行き対面にてMTGや懇親会を実施するなど広島支店以外の社員との情報交換の場がございます。【風土／文化】・週1回のオンライン交流会　※任意参加ランチ時間にて全国の社員が誰でも参加でき、全国各地のメンバーと交流できる機会を設けております。自部署・自チームに留まらず全国の社員と交流をすることで日々の業務相談や何かあった際にコンタクトをとりやすく繋がりが深い組織をつくっています。・キャリアコンサルタント資格取得にむけて/金融リテラシー(お金の知識)を深める/ITアップスキリング(デジタル活用)などの各種勉強会を有志を募って定期開催をしています。【研修・フォロー体制】※これまでのご経験に応じた研修をご用意・入社後１週間の基礎研修（入社オリエンテーション、会社・事業理解、SFAなどツール利用方法習得、コンプライアンス研修、事例習得、社員座談会など）・基礎研修後の実践型研修（顧客情報収集・分析の実践、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなど）・配属後は専属メンターによるフォローアップ・当社グループ研修（各社中途社員向け集合型入社時研修） ※業務変更の範囲正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般契約社員：原則変更なし
労働条件	【雇用形態】正社員【給与詳細】 400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ（年2回）昇給：年1回賞与：年２回（会社、個人の実績連動）インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬） ∟実績に応じて賞与のタイミングで支給。頑張った分はしっかりと還元される仕組みです。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。【勤務時間】定時間：10：00～18：30（実働7.5時間）休憩時間：60分残業時間：月10～30時間程度 ※フレックスや在宅制度あり：柔軟で裁量のある働き方が可能です。【勤務地】広島県広島市中区本通7-19　広島ダイヤモンドビル 7F 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給※月上限30,000円 ◇研修(OJT)あり ◇年末年始休暇 ◇産休・育休実績あり ◇年次有給休暇 ◇屋内禁煙(喫煙所あり) ◇昇給あり ※正社員の場合のみ ◇試用期間あり(3ヵ月) ◇選択式福利厚生制度(カフェテリアポイント) →マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）やヘルスケアサポート（医療費など）等 ◇持株制度 ◇退職金制度＼パソナの取り組む人的資本経営／・女性管理職：50.2% ・女性育休復職率：女性100％・男性育休取得率：77.1% ・一人当たりの研修時間：59.2時間/年＼上記をはじめとする様々な取り組み・実績が多方面から評価をいただいております／ ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■女性活躍推進企業最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年日経XWOMAN） ★健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）に8年連続認定 ★女性活躍推進企業としてえるぼし認定【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（社員平均69.5%取得！）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点契約社員：原則変更なし
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験がある方　・仕事を通じて成長したい方・思いやりを持って人と接することができる方・自動車運転免許【歓迎（WANT）】・未経験でも、成長意欲があり、顧客志向でサービス提供することができる方・人材紹介や人事でのご経験がある方・「地域企業の躍進の手助けをしたい」と考えている方・自分で考え、アクションを起こせる方・お客様の採用活動の変化を的確に把握し、迅速に対応ができる方・ニーズを引き出し一歩先の提案が出来る方「社会の動向に関心がある」「人生の大きな出来事に関わりたい」「数よりも質を重視した仕事がしたい」「主体的に考え行動に移すことが得意」など、営業活動で企業や求職者の課題を解決したい・幸せにしたい方を歓迎
アピールポイント	上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/31
求人番号	7906345

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株式会社パソナグループ

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