採用企業案件

最終更新日:2026/04/02

【3DCADオペレーター|尼崎】建設×DX◎転勤なし/年間休日123日!無借金経営の安定企業

応相談

土木設計 構造解析 土木施工管理

建設・建築・土木 その他

兵庫県

Uターン・Iターン歓迎

仕事内容

■|当社について 1954 年創業以来、安定した業績を残し続けている兵庫に本社を置く地場ゼネコン! 官公庁からの建設・土木工事を主体として安定した事業を行い、無借金経営を続けている優良企業です。 土木の受注割合は現在は官公庁がほぼ100%。 兵庫県・大阪北部元請の案件に強みを持ち、 国土交通省から各市町村まで受注は多岐にわたり、 様々な先進技術を受け入れ、実績を積み重ねることで人々の暮らしを支えてきました。 案件の内訳はおよそ河川47%、道路20%、水道10%、以下橋梁、鉄道など、 ほぼ全ての土木事業に携わり、幅広く対応できる技術力と実績が大きな武器になっています。 2023年に、兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”により 県内にわずか10社だけのゴールドステージ企業として認定されました。 工事実績だけでなく環境への取組みもふくめて官公庁から確かな信頼を受けており、存分に力を発揮できる環境が整っています。 最先端の建築、土木技術を提供している当社には大手ゼネコンでの出身者も多く、入社後ご活躍されており受け入れ体制も万全です。 また、若手も活躍いただきやすいよう、 若手の意見を経営に反映させる『若手会議』や 安心して働けるよう、40歳まで受け取れる『奨学金返済支援制度』も設けております。 2025年には『第11回 女性技術者育成功労賞』にも表彰され、 女性の技術者にも安心して働いていただける環境が整っております。 ■|仕事内容 土木工事は近畿圏がほぼ100%の当社にて、 国や地方公共団体から発注される公共事業が中心となり、施工図面の作成・修正をお願いいたします! 【 具体的には 】 阪神間の道路・橋・河川・鉄道・公園等のCADオペレーターとして、 3DCADを用いた、モデリングをメインにお任せいたします。 その後、スキル経験に応じて、モデリングした素材の動画制作もご依頼予定です。 ※作成した3Dモデルを動かしたり、視点を変えたりして、  施工手順や完成イメージを分かりやすく伝える動画を作成します 。 ※先輩社員によるOJTを実施いたしますのでご安心ください! ■|当社の特徴 【 働き方について 】 ★当社が目指す姿:売上高100億円従業員100人体制の企業への成長と兵庫県No.1企業への飛躍 ★健康経営優良企業2023から毎年認定:一人ひとりが健康で長く働けるよう、より良い労働環境の構築に取り組んでいます。 ★ボトムアップ型の社風で、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。 ★完全週休2日制(土日祝休み)|年休123日:休日出勤発生時は必ず振替休日を取得いただきます。 ★「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます 【 受賞・認定 】 ★兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”より2023年度『ゴールドステージ』の認証をいただきました。 ★『第11回 女性技術者育成功労賞』:女性技術者の育成において優れた成果を表彰いただきました。   ┗※全国から6者しか選ばれない『組織優秀賞』も受賞 ★『兵庫県ワークライフバランス表彰』:入社3ヶ月後の有休付与/1時間単位での有給取得/子育てや介護の対応環境。 ★他技術面: 『コンクリートコンテスト金賞_2023,2024(2025年銀賞)』|『インフラDX認定』インフラ分野のDXを継続的に推進 など

労働条件

【勤務地】 ■本社/兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 ※転勤なし ・阪神本線「尼崎」駅より徒歩5分 【勤務時間】 8:30~18:30(所定労働時間:8時間00分/休憩120分) ・残業:月30時間以内 【休日・休暇】 ・年間休日:123日  ┗土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇あり)  ┗休日出勤が発生した際には、振替休日をとっていただきます。 ・有給休暇:あり(入社3か月後経過後10日付与) 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(年間基本給の2ヶ月分程度) <諸手当> ・資格手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・家賃補助(単身の方向け|35,000円) ・住宅手当 ・家族手当(1名:13,000円/2名:17,000円/3名:21,000円、、) <福利厚生> ・奨学金返済支援制度(※40歳まで|最大300万円超え) ・資格取得支援制度(取得にかかる費用は全額会社で負担、一部の国家資格については別途一時金を支給) ・空調服支給(熱中症予防、職場環境改善) ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・退職金制度:あり(定年:60歳/継続雇用65歳まで) ・社内旅行(過去海外もあり) ・社員交流会:忘年会(1泊)/ゴルフコンペ等 <教育制度・資格補助補足> ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・法務研修 ・安全衛生教育 他目的別に研修を実施

応募資格

必須(MUST)

・土木分野にて施工管理や設計など技術者経験をお持ちの方

歓迎(WANT)

・普通自動車免許

求人番号:7906150

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