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【東京】CO2排出量見える化クラウドサービス「炭削くん」推進担当 ◆地域・企業の脱炭素経営を支援する新サービス【肥後銀行】

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部署・役職名	【東京】CO2排出量見える化クラウドサービス「炭削くん」推進担当 ◆地域・企業の脱炭素経営を支援する新サービス【肥後銀行】
職種	法人営業営業企画
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都熊本県
仕事内容	政府の2050年カーボンニュートラル宣言や、企業における温室効果ガス排出削減目標の設定など、脱炭素への動きが加速する中、本ポジションはCO2排出量見える化クラウドサービス「炭削くん」の推進を通じて、地域企業の脱炭素経営を強力に支援し、持続可能な社会の実現に貢献するミッションを担います。単なる金融サービス提供に留まらず、顧客企業と伴走し、未来を共創するパートナーとしての役割が期待されています。【業務内容】・企業への「炭削くん」導入に向けたソリューション提案活動（全国対象）・CO2算定に関する企業の課題を深く把握し、最適なソリューションを提供・導入後のサポート、利用方法の説明およびトレーニング実施・利用者からのフィードバックを収集し、システム改善への連携を通じてプロダクトの進化に貢献・顧客ニーズを把握し、プロダクト開発部門への情報連携・企業向けセミナーやワークショップの企画・登壇を通じて、脱炭素経営の啓蒙と普及を推進・各連携会社、金融機関とのリレーション構築・脱炭素化や環境経営に関する最新情報の収集と発信【炭削くん（Zero-Carbon-System）について】企業の脱炭素経営を支援する低価格なCO₂排出量算定システムです。このシステムは、電力や燃料の使用量からScope 1〜3の温室効果ガス排出量を可視化し、削減目標の管理やレポート作成を容易にします。サービス開始からわずか1年余りで導入件数は4,000件を超え、大手金融機関や自治体にも採用が広がっています。また、国際規格ISO14064-3に基づく第三者保証を取得するなど、算定精度の信頼性向上も図られました。地方銀行の枠を超え、デジタルツールを通じて地域やサプライチェーン全体のカーボンニュートラル実現に貢献しています。【組織情報】配属となるサステナビリティ推進部脱炭素・GX推進室は、環境経営戦略やカーボン戦略を通じて、企業の脱炭素化支援を専門に行う部署です。金融機関の枠を超え、お客様企業とともに未来を創るパートナーとしての役割を担い、地域全体の持続可能性向上に貢献しています。【採用の背景】肥後銀行は、中期経営計画「改革」および「躍進」において「地域価値共創グループ」への進化を掲げ、環境・気候変動対策分野を最重要戦略の一つとして推進しています。その具体策として独自開発された「炭削くん」は、地域の中小企業を中心に、低価格で質の高い脱炭素支援を提供する画期的なサービスであり、ゆうちょ銀行など全国の金融機関にも導入が拡大しています。この社会貢献性の高いサービスを、さらに多くの企業に届けるため、推進担当を募集します。【ポジションの魅力】 ▼社会貢献性と事業の成長性：・地域企業の喫緊の課題である脱炭素経営を、最先端のクラウドサービスで支援する、社会貢献性と公共性の高い仕事です。サービスは全国の金融機関にも導入が広がり、事業の成長性は非常に高いです。 ▼専門性と市場価値の向上：・CO2排出量算定（Scope1-3対応、GHGプロトコル準拠）に関する深い知識と、顧客の課題解決を支援するコンサルティングスキルを習得できます。この経験は、将来性の高いGX・ESG領域における自身の市場価値を大きく高めます。 ▼主体的な挑戦とキャリアパス：・自社開発プロダクトの改善提案や、セミナー企画・登壇といった幅広い業務を通じて、企画力、プレゼンテーション能力、情報発信能力を向上させることができます。若いうちから責任ある仕事に挑戦できる企業文化があり、多様なキャリアパスが拓かれています。
労働条件	【勤務地】・東京事務所：東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号室町東三井ビルディング【給与】・年収：400万円～ 800万円（経験・能力・スキル等を考慮し、当行規定により決定いたします）・賞与：業績により年2回支給・昇給：年1回（7月）・当初1年間は嘱託（契約社員）にて採用いたします。1年以内での正行員への登用を前提としており、安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。【勤務時間】・8:30～17:30（休憩1時間）・水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日として、勤務時間 8:30～17:00 ・月間平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（入社日より付与、取得奨励制度あり。有休取得率80％以上と高い水準です。）・特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等）【福利厚生・手当】「創造性に富み、自由闊達で人間尊重の企業文化」の確立を企業理念に掲げ、社員の心身の健康と成長を支援するための各種制度を充実させています。・福利厚生: 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等）、従業員互助会など・手当: 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当等（※条件該当者に限る）
応募資格	【歓迎（WANT）】・GX・ESG領域の事業に携わった経験・GHGプロトコルを用いた企業へのCO2排出量算定支援・TCFD、CFP、LCAのサステナビリティ領域におけるコンサルティング・サステナビリティ・ESG等、非財務情報の開示業務、統合報告書の作成【資格】・証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格　※入行後に取得いただきます。
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休み新規事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	7905678

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株式会社肥後銀行

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