【電気設備施工管理：現場管理補佐】◆年収500～800万円◆年間休日125日◆初年度有給最大10日付与◆

当社は、1919年（大正8年）の創業から一世紀にわたり、電気設備を中心とした設備工事を行ってまいりました。 ビルや工場などの電気設備工事、発電所からみなさんのご家庭までの電力供給設備工事を主な業務としています。そのほか、各種工場の生産設備を制御する計装工事や情報ネットワークを構築する情報通信工事、より地球環境と経済コストにやさしい電気設備を提供する省エネ提案など、社会のニーズに応えるために事業のフィールドを広げてきました。 【業務内容】 ・工程調整 ・作業員手配、管理 ・資材管理 ・安全管理 ・品質管理 ・CADによる図面作成 ・工事写真、各種書類作成 ※将来の現場代理人を目指して各工事の担当・補佐業務をになって頂きます。 【案件】 ・数千万～10億規模の案件が多数 ・オフィスビル、商業施設、工場、病院など産業用・公共施設と種類多数 ・独立系企業のため主体的戦略で幅広い案件獲得 ※これまでの経験／実績とご希望によって案件をお任せします。 【魅力】 ・小中規模を複数取りまとめるでも、大規模にひとつに集中するも選択可 ・資格取得支援制度あり 　※多数が利用して新たに資格を取得しております。 ・年間休日125日、働き方改革中 【年収モデルケース】 ・30歳　670万 ・40歳　880万 ・50歳　1060万

雇用形態：正社員 休日：年間休日125日、週休2日制、祝祭日、創立記念日、年末年始休暇（7日間） 休暇：年次有給休暇、積立休暇、夏季休暇（最長7日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※【有給】初年度：入社時期により最大10日／2年目以降：前年＋1日 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：財形貯蓄、企業年金基金、厚生貸付金、退職金制度、資格取得奨励金、社宅・寮借上げ制度、保養所 諸手当：交通費全額支給、家族手当（管理職除く）、生活手当、役職手当、現場手当 2022年賞与実績：7ヶ月