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【キャッシング事業企画｜PayPayカード】リモート可／フルフレックス

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【キャッシング事業企画｜PayPayカード】リモート可／フルフレックス
職種	事業企画・事業統括決済
業種	クレジット・信販その他
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	【会社と事業について】「金融」の未来を書き換え、キャッシュレスのその先へ〜日常のあらゆる瞬間を、もっとお得に、もっとスマートに〜「PayPay」の圧倒的な顧客基盤と、PayPayカードが持つクレジット・金融機能。この2つを融合させ、支払いの瞬間だけでなく、その前後に広がる金融体験までシームレスにつなぐこと。それが、私たちPayPayカードの挑戦です。私たちは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」を掲げ、テクノロジーとデータを活用しながら、決済サービスの枠を超え、金融体験そのものを再定義することを目指しています。 PayPayグループが目指す次世代の金融プラットフォームを支えるフィンテックカンパニーとして、プロダクト、データ、与信、セキュリティの力を融合し、新たな価値創出に挑戦し続けています。これらを強みに、圧倒的なスピードでプロダクトを進化させ、日本のキャッシュレス化と金融サービスの変革を推進しています。求めるのは、これまでの「クレジットカード」や「決済」の常識にとらわれない発想です。「日常の決済を進化させ、金融体験の未来を創る」そんな挑戦に情熱を持って取り組む仲間を募集しています。【組織・グループについて】キャッシング推進部は、PayPayカード会員向け金融事業の企画・推進を担う組織です。「キャッシング」を軸に、事業成長とユーザー体験の向上を両立させながら、利用率向上や収益拡大に向けた施策を推進しています。また、事業KPIやユーザー行動データを活用し、データドリブンな意思決定を通じて、サービス改善や事業成長に取り組んでいます。【募集背景】当部門では、キャッシング領域における「申込・借入・返済・督促」の各導線を含めたユーザー体験の改善と、事業成長に向けた施策の高度化を進めています。今後は、画面改善や導線改善にとどまらず、データ分析をもとに「利用率向上・収益拡大」と「UX改善・与信／法令適合」を高いレベルで両立していくことが求められています。そのため本ポジションでは、事業KPIや各種データを分析しながら、課題特定から施策立案、改善推進までを主体的にリードできる方を募集しています。【具体的な業務内容】キャッシング事業の成長に向け、データ分析をもとにした事業改善およびプロダクト施策の企画・推進を担っていただきます。・事業KPIのモニタリング、データ分析、効果検証、レポーティング・分析結果を踏まえた課題抽出および改善施策の立案・利用促進施策やCRM施策の企画・推進・PayPayアプリ、会員ページ、ミニアプリ等における申込・借入・返済・督促フローの改善・各種画面フロー、UI／UX改善の企画・推進・ユーザーの返済行動や借入傾向を踏まえた施策立案および改善推進・与信、審査、法務、コンプライアンス、デザイン、開発など関係部署との要件調整・プロジェクト推進・法令・自主規制を踏まえた表示、導線、説明内容の整備【本ポジションで働く魅力】・データをもとに事業成長をリードできる　申込率、利用率、借入率、返済行動、残高成長などの事業KPIを分析しながら、事業成果に直結する施策改善を推進できます。・分析から施策実行まで一気通貫で関われる　分析やレポーティングにとどまらず、CRM施策、UI／UX改善、導線改善など、実際のサービス改善まで一貫して関与できます。・「プロダクト×金融×データ分析」の専門性　金融領域特有の規制や与信知見に加え、データを活用した意思決定や事業改善の経験を積むことができます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（本社〈東京都新宿区四谷一丁目6番1号コモレ四谷 YOTSUYA TOWER〉、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。 ■勤務時間スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間1時間） ※休憩時間は原則12時～13時 ※一部、例外部署あり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり ※育児・介護を理由とした時短勤務制度あり ■休日・休暇週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、恩人感謝の日（4月30日～5月2日のうち平日1日）年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ■給与・昇給・経験、スキル、業績、貢献度に応じて当社規定により決定・給与は毎月25日に支給・昇給あり（会社業績および個人評価に基づき決定／原則年1回） ■諸手当・福利厚生・時間外勤務手当、深夜勤務手当・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・確定拠出年金制度・各種研修制度 ■副業可 ※事前申請が必要です ■雇用条件・契約期間：期間の定めなし・試用期間：原則3か月・定年：60歳・転勤：なし ■その他パソコン・携帯電話貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】以下のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、Webサービス企業等におけるサービス企画・改善、またはプロジェクト推進の経験・KPI設計、データ分析、および分析結果に基づく施策立案・効果検証の実務経験・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、周囲を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方を想定しています。【歓迎（WANT）】・クレジットカード、キャッシング、カードローン、消費者金融、BNPL等の金融領域における業務経験・アプリ／WebにおけるUI／UX改善、導線改善、LPO、CRM施策の企画・運用経験・貸金業法、割賦販売法、与信、審査、回収・督促に関する知識・SQL等を用いたデータ分析の経験・PdM、事業企画、マーケティング、業務企画のいずれかの経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/25
求人番号	7905484

採用企業情報

PayPayカード株式会社

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