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【キャッシング事業企画｜PayPayカード】リモート可／フルフレックス

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【キャッシング事業企画｜PayPayカード】リモート可／フルフレックス
職種	事業企画・事業統括決済
業種	クレジット・信販その他
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	▼組織・グループについてキャッシング推進部は、2023年度に設立された組織で、PayPayカード会員に対する金融事業の企画・推進を担います。「キャッシング」を軸とした事業企画を、PayPayがコード決済で実現してきた成長戦略にならい、緻密かつ大胆に実行していくことをミッションとしています。 ▼募集背景当部門では、キャッシング領域における「申込・借入・返済・督促」の各導線を含めた一連のユーザー体験の改善と、事業成長に向けたプロダクト施策の高度化を進めています。今後は、単なる画面改善に留まらず、「利用率向上・収益拡大」と「UX改善・与信/法令適合」の高度な両立をより高いレベルで実現していく必要があります。カードキャッシング事業は、ユーザー利便性の向上に加え、貸金業法をはじめとする法令遵守、返済能力調査、過剰貸付防止適切な表示・説明など、高度な運営が求められる領域です。そこで、事業KPIを踏まえながら、プロダクト改善・UI/UX改善・業務設計・関係部署との調整を主体的に推進できる人材を募集します。【具体的な業務内容】キャッシング事業の成長に向け、ユーザー体験の改善とプロダクト施策の企画・推進を一気通貫で担っていただきます。・キャッシング商品の利用促進に向けた施策の企画・実行・PayPayアプリ、会員ページ、ミニアプリ等における申込・借入・返済・督促督促フローの最適化・各種画面フロー、文言、UI/UXの企画・要件の整理および改善推進・KPIモニタリング、データ分析、効果検証、レポーティング・アクティベーション、利用・借入率向上、残高成長に向けたCRM施策の企画・与信、審査、法務、コンプライアンス、デザイン、開発など関係部門との要件調整・プロジェクト推進・法令・自主規制を踏まえた表示、導線、説明内容の整備・ユーザーの返済行動や借入意識を踏まえた改善施策の立案 ▼本ポジションの魅力・事業インパクトの大きさ申込率、利用率、借入率、返済行動、残高成長など、施策の成果が事業KPIに直結する、やりがいの大きいポジションです。・上流から下流まで、一気通貫で関われる企画にとどまらず、画面導線、UI/UX、通知設定から実装調整まで、プロダクトの細部にわたり幅広く携わることができます。・「プロダクト×金融×規制」の高度な専門性貸金業法に基づく返済能力調査、過剰貸付防止、広告規制など、金融実務の知見が求められます。金融領域ならではの専門性や実務知見を身につけることができます。 ■Hybrid Workstyle 基本的にはリモートワークで、出社頻度は月１～2回程度(東京または福岡)を想定しています。コアタイムなしのフルフレックス制なので、ご自身のライフスタイルや生産性に合わせて、柔軟に勤務時間を設定できます。 ■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 "OUR VISION IS UNLIMITED" 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※業務はリモート中心で、所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ■勤務時間フルフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■休日土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇（法定休暇および会社福利厚生）・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■給与・年俸制・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 ■ベネフィット・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業型確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■副業可 ※要申請 ■転勤なし・住宅・年金財形）
応募資格	【必須（MUST）】以下のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、Webサービス企業等でのサービス企画・改善またはプロジェクト推進の経験・KPI設計、データ分析、およびそれに基づく施策の効果検証の実務経験・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進の経験　※マネジメント経験は必須ではありませんが、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進できる方を想定しています。【歓迎（WANT）】以下のいずれかの領域で強みをお持ちの方を歓迎します・クレジットカード、キャッシング、カードローン、消費者金融、BNPL等の金融領域における業務経験・アプリ／WebにおけるUI/UX改善、導線改善、LPO、CRM施策の企画・運用経験・貸金業法、割賦販売法、与信、審査、回収・督促に関する知識・SQL等を用いたデータ分析の経験・PdM、事業企画、マーケティング、業務企画のいずれかにおける経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	7905484

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PayPayカード株式会社

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