マーケティングマネージャー候補

当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 本ポジションでは、顧客・市場への理解を起点に、新たなサービスや価値を市場へ届けるGo-to-Market（GTM）戦略の設計・実行を担います。認知獲得から商談創出にとどまらず、市場から得られた反応を営業・開発へ還元しながら、事業成長につながるマーケティングの仕組みを構築していただくことがミッションです。 ■具体的な職務内容 まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。 ・顧客・市場・営業現場の情報をもとにしたマーケティング戦略およびGTM戦略の企画・実行 ・新サービスや既存サービスの市場投入に向けた仮説設計、施策実行、検証・改善 ・コンテンツ、ウェビナー、Webサイト、SEO、CRM等を組み合わせた顧客接点の設計・改善 ・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出および顧客フィードバックの収集・分析 ・リードから商談・受注までのファネルおよびパイプライン分析と改善 ・ターゲット企業・顧客セグメントに応じたマーケティング施策の企画・実行（ABM等） ・Salesforce / MAツール等を活用した顧客データの分析・活用 ・AIや外部パートナーを活用したマーケティングプロセスの改善・高度化 ■募集背景 事業・組織体制の変化に伴うマーケティング組織強化のための募集です。 事業の進化に合わせ、商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートします。基盤サービスを活かしつつ、複数の新サービスローンチが続く「1→10」や「0→1」が同時発⽣する最も⾯⽩いフェーズです。 今回の募集では、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できるマネージャー候補となる方を募集します。 ■業務の魅力 ・事業成長を牽引する裁量権 単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。 ・サービスブランディング構築への関わり 新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。 顧客・市場から得られた一次情報を営業・開発メンバーへ還元しながら、サービスの提供価値そのものを磨いていくため、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。 ・経営層に近い距離での意思決定 経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。 ■配属部署 マーケティングチームへの配属です。 配属部署は部長1名、主任2名、メンバー1名、アルバイト1名の合計5名で構成されています。 育児と仕事の両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境を整えています。 ■主要顧客 TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。

■勤務地 〒102-0083　東京都千代田区麹町5-3-3　麹町KSスクエア ■福利厚生 関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 キャリア開発支援制度 フリードリンク ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇 ■働き方 出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。 子育て中の社員も多数いるため、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。