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マーケティングマネージャー候補（マーケティング/マネジメント未経験OK）
採用企業案件
株式会社ライトワークス
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- 資本金142百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | マーケティングマネージャー候補（マーケティング/マネジメント未経験OK） |
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| 仕事内容 |
当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することがミッションです。 ■具体的な職務内容 まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。 ・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等） ・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等） ・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出 ・リード〜商談のファネル分析および改善 ・その他新規施策の企画・運用など ・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理 ■募集背景 組織体制の変更に伴う増員です。事業の進化に合わせ、商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートします。 今回の募集では、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。 現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できるマネージャーを募集します。 ■業務の魅力 ・事業成長を牽引する裁量権 単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。 自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。 ・サービスブランディング構築への関わり 新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。 現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。 ・経営層に近い距離での意思決定 経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。 ■配属部署 マーケティングチームへの配属です。 配属部署は部長1名、主任3名、メンバー4名、アルバイト1名の合計9名で構成されています。 育児と仕事の両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境を整えています。 ■主要顧客 TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア ■福利厚生 関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 キャリア開発支援制度 フリードリンク ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇 ■働き方 出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。 子育て中の社員も多数いるため、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB領域におけるマーケティング施策の企画・実行経験（Web媒体/デジタルマーケティング含む）【歓迎（WANT）】 ・インサイドセールス経験・SaaS / ITサービス領域の経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験 ・マネジメント経験 ・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験 ＜求める人物像＞ ・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方 ・営業部門と連携して成果創出に取り組める方 ・仮説検証を回しながら施策改善を行える方 ・営業に対し敬意を持って行動できる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7905336 |
採用企業情報
- 株式会社ライトワークス
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- 資本金142百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2001年7月1日
【代表者】代表取締役 江口 夏郎
【資本金】1億4,254万2,800円
【従業員数】174名（2025年10月30日時点）※連結
【本社所在地】東京都千代田区麹町5-3-3
【事業内容】ICTを活用した人材開発サービス
【当社について】
弊社は流通小売業を中心とした多店舗展開企業向けの人材開発サービスの領域に強みを有しております。
コンビニ、アパレル、外食、カフェ等のリーディングカンパニーへサービスを提供し、
知識やスキルの習得だけでなく、現場の活性化やスタッフのモチベーション向上に取り組むことで
顧客の業績向上にも貢献できることが魅力です。
今回のポジションは、今後さらに業容を拡大していくための受注確率向上に向け、
事業開発部門の組織を増強するためのものです。顧客企業の市場環境をはじめ、
提案に伴う事前調査内容（アンケート等）や顧客からの現状ヒアリングをベースに詳細な顧客の
人材開発課題に関する分析を行い、営業担当者へフィードバック、または直接顧客に対して
プレゼンテーションを行っていただきます。顧客の弊社サービス導入への意思決定に対して、
大変重要な役割を担うポジションです。
また今年度より、中国にて日系企業に対する現地人材の即戦力化を支援するための
eラーニング配信サービスも開始しております。他事業部門では、東南アジア・インドを舞台にした
海外派遣型プロジェクト実践研修カリキュラムをスタートさせるなど、海外事業の開発にも積極的に
取り組んでおりますので、国内外を問わずご自身のアイデアで新規事業開発にチャレンジいただくこともできます。
弊社には、官僚、大手企業やコンサルティングファーム出身の経営陣をはじめ、優秀な人材が多く在籍しており、
成長し合える環境があります。
以上のような環境を用意し、あなたの参画をお待ちしています。
【代表プロフィール】
農林水産省、（株）グロービスを経て現職。
法政大学客員教授、香川大学非常勤講師などを兼任。
これまで100社を超える企業で人材開発コンサルティング、経営幹部研修を行う。
東京大学卒、イェール大学ビジネススクール修了(MBA）
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