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携帯電話業界の“給与の壁”を壊す【通信業界特化型コンサルティングファーム】部長レイヤー/ 法人営業（通信業界経験者歓迎）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
社長面接
アドバンサー株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 携帯電話業界の“給与の壁”を壊す【通信業界特化型コンサルティングファーム】部長レイヤー/ 法人営業（通信業界経験者歓迎） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
携帯電話業界の“給与の壁”を壊す 【通信業界特化型コンサルティングファーム】を今年の5月よりスタートさせます。 現在6名の通信で活躍されてきた店長経験が豊富にあるコンサルタントメンバーの採用が決まっております。 現在案件の獲得は弊社とお取引のある携帯販売代理店様に向けて、代表直々に営業活動を行っております。 そんな中で、ここからこの事業を拡大していく上で、 ・コンサルタントメンバーのマネジメント ・法人営業、新規開拓 ・顧客の経営課題を言語化・構造化 などができる部長レイヤーを1名採用する運びとなりました。 条件、会社概要などは、下記ご案内をご覧ください。 【主な仕事内容】 現在弊社で取引のある、国内の販売代理点及び家電量販店、通信キャリア、各種メーカー等へのコンサルティング業務の提供にあたり 業務案件受注への営業業務、事業推進に纏わる業務全般 ◯通信業界（携帯ショップ運営企業など）への新規法人営業 ◯テレアポ・紹介・既存ネットワークを活用した商談創出 ◯初回商談における課題ヒアリング（採用／定着／売上／組織） ◯顧客の経営課題を言語化・構造化 ※ ポイント 「人材を入れませんか？」の導入営業ではなく、 「現在の貴社の課題はどんな事があるか？」「今、一番必要なコンサルティングサービスは何か」をしっかりヒアリングし、 最適なプランニングの立案を実施できる事を必要としております。 また、 ・契約後の顧客フォロー ・コンサルタント担当との連携（現場への引き渡し）及びマネジメントフォロー ・継続提案・アップセル・クロスセルの営業提案 ・取引先へのレポート詳細提出など ■配属部署 HR事業本部 コンサルティング事業部：法人営業 ■弊社の事業について 当社は、全国11拠点(北海道/東北/甲信越/関東/関西/北陸/東海/中国/四国/九州/沖縄)にて、 ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイル、大手家電量販店に対し業界特化型の営業支援及びコンサルティング事業を展開しております。 ・人材派遣事業（全国400名在籍） ・セールスプロモーション事業 ・ストック商材をメインとしたソリューション事業 ・転職支援事業 ・SNSマーケティング事業 ・コンサルティング事業 など ■弊社の想い ▽経営理念：MISSION 《関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する》 ▽VISION 《OWNERSHIP COMPANY2,000》～次世代を担うリーダーが生まれ続ける企業へ～ ▽VALU 《TAKE OWNERSHIP》～全てを自分事として行動する～ 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現。 11期目を迎える現在では売上高20億円を見込み、12期目の来期は売上高30億円を予定しております。 ■人生の変化を促す会社として、100名の経営者を創出する また、MISSIONとしている、関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する事を目的として、 2030年までに100名の経営者、経営幹部を輩出させる計画です。 既に8名の経営者が誕生し今期も新会社を設立致しました。（子会社はHITOAI社、コグアップ社の2社） 新たなステージや環境に進むための業務バリエーションも増やしており、社員が成長していく未来に大きく投資しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3カ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ●スタート内容 役職名：HR事業本部 コンサルティング事業部 部長 ⎿ 固定給305,000円＋役職手当145,000円の月額450,000円（年収5,400,000円）からスタート ※役職手当においては、半期毎に最大185,000円まで昇給幅あり ※＋決算賞与0.5カ月~1か月分（2025年度は360,000円支給実績） ●昇給内容 ①役職名：HR事業本部 コンサルティング事業部 統括副部長 ⎿ 固定給310,000円＋役職手当190,000円の月額500,000円（年収6,000,000円） ※役職手当においては、半期毎に最大240,000円まで昇給幅あり ②役職名：HR事業本部 コンサルティング事業部 統括部長 ⎿ 固定給315,000円＋役職手当235,000円の月額500,000円（年収6,600,000円） ※役職手当においては、半期毎に最大295,000円まで昇給幅あり ③役職名：HR事業本部 コンサルティング事業部 事業部長 ⎿ 固定給320,000円＋役職手当290,000円の月額610,000円（年収7,320,000円） ※役職手当においては、半期毎に最大360,000円まで昇給幅あり 【就業時間】8：00～21：00 （休憩60分／実働8時間) シフト制： 例）①8：00～17：00 ②12：00～21：00 時間外勤務：有 【勤務地】勤務地はご希望を考慮します。 ①東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 ②大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 転勤：無 屋内の受動喫煙対策：有（屋内の受動喫煙対策：禁煙） 【休日・休暇】 年間休日 105日 お誕生日休暇、お子様休暇、配偶者休暇、慶弔休暇など 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 【福利厚生】 ・退職金制度：有 （勤続5年以上） ・親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利） ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・お見舞い金 ・医療費負担制度（プライベート・勤務中の医療費の自己負担分（ケガ：上限100万円、入院を伴う病気：上限100万円）を補助します） ・ホットライン制度（365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます！） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下いずれかの経験必須①法人営業経験（1年以上目安） ②顧客との関係構築力（信頼を得れ、継続的なコミュニケーションが取れる方） ③基本的なPCスキル（資料作成・数値管理） ④目標達成へのコミット力 【歓迎（WANT）】 【歓迎】①人材業界（派遣・紹介）の営業経験 ②コンサルティング営業経験 ③無形商材の営業経験 ④通信業界（携帯ショップ）の知見 ⑤経営者、経営幹部、管理職とのリレーション能力があり信頼関係を構築してきた方 ⑥業界特性の理解、各キャリア(または担当していた)からのショップ評価、指標をご理解されてる方 ⑦経営層への提案経験 【求める人物像】 ①表面的なニーズではなく「本質」を考えられる ②なぜ？を深掘りできる ③数字を“自分ごと”として捉えられる ④他責にしないマインド ⑤未整備な環境でも楽しめる ⑥新しい営業スタイルを学べる ⑦自ら考えて行動できる方 ⑧会社の方向性に対し、コミットができる方 ⑨業界全体の構造をアップデートしたいと思う方 ⑩「期待を超える」成果を出す！というマインドをお持ちな方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7904521 |
採用企業情報
- アドバンサー株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】2015年4月
【代表者】細田 修平
【資本金】2,000万円
【従業員数】400名
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1
【その他事業所】東京、大阪、福岡、沖縄
【事業内容】人材事業・通信販売事業をベースに多岐にわたる事業展開
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