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海外事業責任者　　APAC地域

年収： 900万 ～ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外事業責任者　　APAC地域
職種
業種
勤務地
仕事内容 APAC地域戦略の立案・実行: インドネシアを中心に、APAC地域全体に向けたビジネス戦略を策定し、各国市場に合わせたアプローチで事業を推進します。

地域本社の役割: インドネシアをAPAC地域本社として位置づけ、事業運営、リソース配分、戦略的意思決定をリードします。
P/L責任: APAC地域全体の損益管理を行い、収益性の向上を目指して事業運営を監督します。
営業活動・マーケティングの推進: 各国市場における営業戦略やマーケティング活動を推進し、ブランド認知度を高め、売上拡大を図ります。
新規市場開拓: APAC地域の新規市場進出戦略を立案し、現地ニーズに合わせた製品・サービスを展開します。
現地チームのマネジメント: インドネシアおよびAPAC地域における営業、マーケティング、カスタマーサポートチームのリーダーシップを発揮します。
事業運営の調整: 事業運営が効率的に進むようリソース調整を行い、各国市場間での調整を行います。
パートナーシップ構築: 現地企業やパートナーとの協力関係を築き、事業拡大を加速させます
事業成果の分析とレポーティング: 売上、成長率、顧客獲得などのKPIを追跡し、日本本社のマネジメントへ進捗を報告します。
法規制・文化の理解: 各国の法規制や文化を理解し、適切な事業運営を行います。


【やりがい】
APAC地域における事業拡大の中心として活躍できる機会
インドネシアを中心に、APAC市場全体の戦略的な事業運営をリードし、事業成長を加速させる役割を担います。
地域本社としての機能を果たし、APAC全体での事業成功に直接貢献できるポジションです。
グローバルチームと協力し、革新的なテクノロジーをAPAC市場に展開する仕事
多様な文化や市場と関わる中で、グローバルビジネスの最前線を体感できる
やりがいがあります。
高度なリーダーシップスキルを活かし、成長を加速させるチャンス
P/L責任を持ちながら、経営的な視点で事業を推進する経験を通じて、責任者としてさらに成長できる環境です。
労働条件 正規社員
※相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。
※試用期間 6ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）

年収 7,000,000 円 － 16,000,000円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

（例）※年収／12分割の場合
年収1000万／月額84万（基本給60万＋時間外手当24万）


勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし）
★★「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました★★


試用期間 6ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）


休日休暇 ・週休2日制（土・日）、祝祭日
・年間休日数：124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
（入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。）
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇（法律に規定がある休暇）



福利厚生 ・交通費支給
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 （Udemy, Udacity など）、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度
応募資格

【必須（MUST）】

IT業界（特にSaaS、B2Bソフトウェア、テクノロジー関連）での7年以上のビジネス開発経験
戦略的思考力、事業運営能力、P/L管理経験
ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話）
高いリーダーシップ能力とチームマネジメント経験
営業戦略、マーケティング戦略、パートナーシップ構築の実績
分析力とデータに基づいた意思決定能力
複数の国市場での同時進行プロジェクト管理能力
IT技術に関する基本的な理解と知識

大卒以上

【歓迎（WANT）】

APAC地域（特にインドネシア市場）における事業展開経験
APAC地域の法規制や業界動向に関する深い理解
複数国間での事業運営調整の経験
異文化でのチームマネジメント経験


ミッションビジョンの共感
バリューの体現者であること
チームワークを重視して仕事を進められる方
論理的に物事を考えることが得意な方
自己成長意欲の高い方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/31
求人番号 7903488

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