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| 部署・役職名 | 資金部 企画業務人材 |
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| 仕事内容 |
【会社について】 ■世界を代表する金融機関 (G-SIFIs) である三菱UFJフィナンシャル・グループ (MUFGグループ) とモルガン・スタンレー。世界有数の規模を誇る双方のネットワークや豊かなノウハウを自在に活用できることが当社の最大の特徴であり強みです。個人のお客さま・法人のお客さまを問わず、あらゆる金融ニーズに対し、多角的な視点と、高いクオリティを兼ね備えたソリューションを提供しています。 ■MUFGグループの中核総合証券会社として、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働。多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップでお応えしています。 【部署について】 ・当社では資金繰り部署が市場部門に属し、かつトレーディング部署に接しているため、マーケットのリアルな動きを肌で感じながら業務に従事することができます。 ・金利正常化という転換期を迎えた日銀金融政策の下での資金繰りの重要性は日に日に高まってきており、金利・流動性といった複合的なリスクを統合的に捉える高度な専門性が不可欠となっています。 ・当部署では、業務を通じてマーケットに対する深い知見を身につけながら、資金管理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 【募集背景】 ・金利正常化という金融環境の変化を受け、当社における資金繰りは、従来以上に中長期的な視点と戦略性が求められる領域となっています。 これまでの運営の延長では対応しきれないテーマも増える中、資金調達のあり方や資金管理手法について、企画・施策レベルから検討・高度化していく必要性が高まっています。 ・こうした背景のもと、資金繰り業務そのものの実務対応ではなく、環境変化を踏まえた企画立案や施策推進を担い、当社の資金繰りを次のステージへ引き上げていただける方を新たに募集するものです。 【業務内容】 ・グローバルマーケット領域に関するビジネスモデルに合った、最適な資金管理手法・枠組みの構築 ・流動性リスク管理、運営枠組みの高度化 ・短期金融市場の分析・情報発信 ・金利正常化という金融環境下での資金繰り運営に関する施策の立案・実行 等 【人員構成】 ・2026年3月現在、8名在籍 【将来的なキャリア】 また総合職での採用となるため、金融市場・資金管理の知見を活かしながら、企画、財務、リスク管理など、より広い視野で会社運営に関わるキャリアもご自身の志向性やご経験に応じてご検討できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・金融政策・市場環境の変化を自らの手で形にすることができます。 ・資金繰り×企画という希少性の高いキャリアを築くことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都(大手町) 【勤務時間】 8:40~17:10(休憩時間 60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、各種特別有給休暇 等 【社会保険】 社会保険完備 【その他】 ・従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、社宅制度、会員制福利厚生サービス 、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂有、社宅制度有 ・交通費は会社規定に基づき支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社やコンサルティング会社での企画業務経験 ・資金繰りに関わる実務経験 【歓迎(WANT)】 ・証券アナリスト・貸金業務取扱主任者資格 ・金利・市場・制度などの環境変化を前向きに捉え、自社の課題や企画テーマとして整理できる方 ・整理した構想を机上に留めるのではなく、関係部署と連携しながら具体的な施策として形にしていくことにやりがいを感じる方 ・調整や議論を通じて合意形成を図り、実行フェーズまで粘り強く関与できる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7903411 |
採用企業情報
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
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- 資本金40,500百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
- 証券
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会社概要
【代表者】取締役社長 兼 CEO 関 浩之
【資本金】405億円
【従業員数】5,688名(2025年3月31日現在)
【営業拠点】24本支店、37ブロック
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-9-2
【事業内容】
金融商品取引業
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