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人事・採用責任者候補

年収： 800万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事・採用責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務】
・要員計画達成に向けた各種リクルーティング業務
（キャリア採用・グループ間異動も含めた要員確保）

・各種社内の体制整備・整理
（採用選考プロセスの整理・見直し、選考官トレーニング、オペレーション体制構築）

・採用チャネルの活用推進
（エージェント・ダイレクトリクルーティング・オウンドメディア・リファラル・イベント など）

・採用ブランディング推進
（SNS・オウンドメディアを活用した採用認知・ブランディングの強化）

・各種リソースマネジメント
（ツール導入・外部ベンダー・パートナーの確保 など）
労働条件 【勤務時間】
原則9：00～17：45（実働7時間45分、休憩1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）

【各種手当】
社会保険完備
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当など

【福利厚生】
財形貯蓄
従業員持株会
慶弔見舞金
確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度
福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
など

【休日】
週休2日制
（年間休日数 124日）

【休暇】
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
配偶者出産休暇
キッズ休暇
介護休暇
介護休業
看護休暇
ボランティア活動休暇
ドナー休暇
ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）など
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上
・事業会社にて採用戦略策定/実行、採用体制の検討や構築経験（5年以上）
・ITエンジニア採用経験（新卒・中途採用の両方）

【歓迎（WANT）】

・生成AIの知見
・AI/IoT/先端技術/R＆D領域のエンジニア採用経験
・採用活動における、大学・大学院研究室との関係構築の経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/31
対象年齢 34歳 ～ 43歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ
求人番号 7903198

採用企業情報

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