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> 【品質管理／九条駅チカ】町工場の常識を変える、洗練された新工場で働く。社員の8割が20代！品質管理のリーダー候補を募集。年間休日120日・転勤なし。

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【品質管理／九条駅チカ】町工場の常識を変える、洗練された新工場で働く。社員の8割が20代！品質管理のリーダー候補を募集。年間休日120日・転勤なし。

年収：応相談

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部署・役職名	【品質管理／九条駅チカ】町工場の常識を変える、洗練された新工場で働く。社員の8割が20代！品質管理のリーダー候補を募集。年間休日120日・転勤なし。
職種	品質管理品質保証品質管理
業種	機械精密・計測機器
勤務地	大阪府
仕事内容	一点モノや少量多品種を手がける精密加工の現場において、品質管理業務全般をお任せします。毎回異なる加工条件・設計に対して、品質の再現性をどう確保するか？ルールをつくる側として、品質を守る仕組みづくりに関われる環境です。 ◆業務詳細◆ ・製品検査（目視・寸法測定・ノギス／マイクロメータなど使用）・QC工程表の作成／更新・不良発生時の原因分析と再発防止策の立案・品質改善ミーティングの主導（現場ヒアリングや技術部門との連携）・ISOや社内品質基準に基づいた監査対応・顧客からのクレーム対応・報告書作成・若手検査スタッフの指導・教育・品質マニュアルの整備と継続改善 ◆設備投資◆ 最先端な検査設備を揃えております。三次元測定機、形状測定器、面粗さ測定器、画像測定器、顕微鏡を導入。またDNSシステム採用など各工程において確率した高い環境のもとで生産しております。 ◆キャリアパス◆ ・自ら考えた「品質の仕組み」や「改善提案」がしっかり評価される体制・管理職への昇進可・若手社員が多いため、経験者にはリーダーシップ発揮のチャンス多数・グローバルな挑戦： 2027年オーストラリアの展示会出展を控え、海外市場への本格進出を計画中。将来的に海外顧客との仕様打ち合わせや品質保証の最前線で活躍するチャンスがあります ◆働く環境・制度◆ ・転勤なし！大阪市内勤務／駅チカ（九条駅徒歩圏）・年間休日120日＆完全週休2日制・社員旅行（沖縄・ハワイなど）やリゾート施設利用可・福利厚生も充実（健康保険・年金・労災・家族手当ほか） ◆POINT◆ ・2017年「大阪ものづくり優良企業賞」受賞・若手中心！社員の8割が20代／平均年齢28歳／活気のある職場・一点モノ・高難度部品に強く、大手メーカーとの安定取引多数
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：2ヶ月【勤務地】安治川事業所住所：大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線九条駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無転勤：転勤なし【勤務時間】 8:45～17:45（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～12:45・15:00～15:15）時間外労働有無：有【休日・休暇】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇：10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：120日・夏季休暇・年末年始休暇(7日) ・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇【給与】月給制昇給：有賞与：2回（8月）(12月) ※業績に応じて別途決算賞与も発生します。残業手当：有通勤手当：15,000円上限/月家族手当【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・厚生年金基金・リゾート施設利用可(ベイコート・エクシブ・ヒルトンクラブ) ・社員旅行(沖縄・ハワイに社員旅行有り) ・社外研修制度
応募資格	【必須（MUST）】検査、品質保証、品質管理の実務経験がある方（年数不問）【歓迎（WANT）】・検査だけで終わらず、不良の原因を探り、改善提案まで踏み込みたい方・「品質は現場でつくられる」と考え、製造現場と連携して品質づくりに取り組みたい方・ISOや社内基準など、仕組みやルールづくりに興味がある方・若手や後輩に対して、指導や教育を通じて組織力を高めたい方・不良ゼロを目指す中で、仕組みづくりや業務改善に主体的に取り組みたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7903196

採用企業情報

株式会社マスタニテック

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