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| 部署・役職名 | 【正社員/東京】リユーステック・自社サービスのUI/UXデザイナー/東証スタンダード上場グループ企業 |
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▍採用背景:世界No.1を目指す「リユース×Tech」の要。デザイン組織の本格始動  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本市場でブランドリユース売上トップクラスを誇るKOMEHYOは、現在「世界No.1」を目指し、自社開発のリユーステック・サービスをグローバルに展開しています。これまではエンジニア主導でUI/UXを構築してきましたが、プロダクトの急成長に伴い、ユーザー中心設計(UCD)の思想を組織に根付かせ、プロダクト価値を最大化させる専門家を必要としています。 《国内シェアトップクラスから世界へ。プロダクトの「体験」を再定義するミッション》 《裁量権大。デザインの力でビジネスを加速させる中核メンバーとしての参画》 ▍業務内容:ユーザーの声を形にし、プロダクトを次のレベルへ引き上げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社開発のクラウド型サービス「OMRIS(オムリス)」をはじめ、AIや海外向けサービスなど、多様なリユーステック・サービスのUI/UXデザイン全般を担っていただきます。単なる画面制作に留まらず、ユーザーが真に価値を感じる「体験」を設計することがミッションです。 <具体的な業務> ●自社プロダクト(OMRIS等)のUI/UXデザインの設計・制作 ●ユーザーリサーチ、ユーザーテストの設計および実査 ●定量データに基づいたプロダクトの課題特定と改善案の立案 ●エンジニアと連携したインタラクションの実装支援 <将来的な役割> ●デザインガイドラインの策定およびデザイン組織のリード ●新規サービス立ち上げにおけるUX戦略の立案 ▍事業部・仕事の特徴:現場の知見×最新技術が融合する開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《自社開発プロダクト:OMRIS(オムリス)》 20年以上にわたるネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した、リユース特化型のクラウドサービスです。 ・実店舗や複数のECサイト、モール等の出品・受注販売・在庫管理を一元化。 ・商品在庫管理や店舗併売管理を劇的に効率化し、ビジネスのインフラとして機能。 ・今後はAI活用や海外展開を加速させ、世界のリユースを支えるプロダクトへ進化。 《働き方・成長環境》 実際にシステムを利用する店舗スタッフや社内ユーザーの声を直接聞きながら、自身のデザインが事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。フレックスタイム制や残業月20時間以内など、クリエイティビティを発揮しやすい働きやすさも整っています。 ▍組織・体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶配属先 ・IT事業部 IT事業G(東京都千代田区 外神田) ▶体制 ・部門構成は総勢19名(部長1名、IT事業G 15名、AI開発G 3名)。少数精鋭で、エンジニアやAIスペシャリストと密に連携しながらプロジェクトを進める、活気あるチームです。 ※当社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)との出向となります ▍株式会社コメ兵について:リユース文化をテクノロジーで牽引する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来、宝石・貴金属、時計、バッグなどのリユース事業を展開。国内最大級のシェアを背景に、現在はIT・AIを活用した「リユーステック」企業への変革を遂げています。 《実績・強み》日本市場ブランドリユース売上トップクラス。20年以上の運用実績を持つ自社システム。 《注力領域》AIによる真贋鑑定、海外市場へのSaaS展開、オムニチャネル戦略の深化。 |
| 労働条件 |
▍雇用形態・給与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶雇用形態 ・正社員(試用期間あり) ※株式会社コメ兵と雇用契約を締結し、コメ兵ホールディングスへ出向となります。 ▶給与 ・月給:300,000円〜 ※経験やスキルを考慮し決定。残業代は別途全額支給。 ▶賞与 ・年2回(7月・12月)+ 決算賞与1回(6月) ※平均賞与実績:4.5か月分 ▶昇格 ・年1回(4月) ▶諸手当 ・通勤手当、時間外手当(全額)、家族・扶養手当(配偶者1万円、子最大3万円等)、住宅手当(最大1.5万円)、役職手当 ▍勤務地・就業時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶勤務地 ・東京都千代田区外神田3丁目13-8 FTK秋葉原 (JR「秋葉原」駅 徒歩6分 / 銀座線「末広町」駅 徒歩3分) ▶就業時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00〜15:00) ・標準労働時間:8時間(10:00〜19:00勤務が基本) ▶残業時間 ・月平均20時間以内 ▍休日・休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶休日 ・年間休日122日以上 ・完全週休2日制(土、日、祝日) ▶有給休暇 ・10日〜20日(入社半年経過後付与) ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、連休取得可能 ▍福利厚生・研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶福利厚生 ・各種社会保険完備 ・従業員割引制度 ・社員持株制度、財形貯蓄制度 ・保養所、時短勤務制度、メンタルヘルスサポート ▶スキルアップ支援 ・実務を通じた最新技術・UI/UXトレンドの習得支援 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Saasもしくは BtoBサービスのUI/UXデザインの経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・BtoBプロダクトの改善経験・定量データをもとにプロダクト課題を特定する力 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験 ・インタラクションデザインへの関心や実践経験 ・エンジニアリングへの理解 チームの仲間とともに、また、使用するユーザー(自社社員)の声を聴きながら、サービスのUI/UXを作り上げる、自身の作ったサービスが自社の成長に貢献することに価値を見出せる人を歓迎します。 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7903106 |
採用企業情報
- 株式会社コメ兵
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立年月】2020年5月
【代表者】山内 祐也
【資本金】1億円
【本社所在地】愛知県名古屋市中区大須三丁目25番31号
【事業内容】中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器等の仕入・販売
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