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【Fintech】BizDev / セールスリード(B2B) ※年間休日125日、フルリモート、フレックス、副業可能

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Fintech】BizDev / セールスリード(B2B) ※年間休日125日、フルリモート、フレックス、副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、決済・投資・資金調達など多角的な金融サービスを展開しています。大手金融機関(セブン銀行、三菱UFJ銀行)との資本業務提携や大手金融機関グループへの参画により、安定した経営基盤とFinTech業界での高い成長性を両立しています。

主力サービスの「スマホで作れるVisaプリペイドカード」は累計1,200万ダウンロードを突破し、誰でも手軽に利用できる金融プロダクトとして幅広いユーザーに支持されています。経営陣には多様なバックグラウンドを持つ人材が集い、ユーザー起点のプロダクト開発を徹底。新規事業やM&Aにも積極的で、業界内外から高い評価を得ています。

フルリモートやフレックスタイム制を導入し、全国どこからでも柔軟に働ける環境を整備。ワークライフバランスを大切にしながら、成長志向を持つ仲間とともに金融の未来を切り拓くことができる環境です。

▍業務内容
B2B向けFinanceサービス(新規事業)の立ち上げ期における 1人目のBizDev / セールスリードとして、加盟店開拓の実務を行いながら、市場検証を通じて事業成長のモデルを構築していただきます。また営業組織の立ち上げや組成にも積極的に関わっていただきたいと考えています。

■業務内容
▪️加盟店獲得(新規開拓)
 ・ターゲット業界・企業の選定およびアプローチ(リード獲得〜商談〜クロージング) 
▪️顧客ヒアリングを通じた課題発掘と、プロダクトへのフィードバック
▪️営業戦略の立案と型化(仕組み化) 
 ・「誰に・何を・どう売るのが最適か」という営業戦略の策定
 ・商談での成功/失敗事例の分析と、トークスクリプト・営業資料のブラッシュアップ
 ・効果の出たアプローチを、後続が再現できるよう 型化・仕組み化
▪️組織の立ち上げ(マネジメント業務)※フェーズに応じて
 ・営業目標(KPI)の設計と予実管理
 ・2人目以降のセールスメンバーの採用要件定義・面接・オンボーディング


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
※部署や働き方によって異なるケースもあります

【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土、日) 、祝日  ※年間休日125日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

【働き方】
原則リモート勤務(出社も可)
※月1回の出社日にご出社いただける方が対象となります。

【福利厚生】
交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、副業可能
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社でのB2B営業経験(インサイドセールスやカスタマーサクセスは除く) 4年以上
・営業戦略に則り、具体的な営業戦術・施策のPDCAを回して成果創出(目標達成)した経験
・チームマネジメント経験(3名以上のチームにおいて、リーダー以上の役職経験

【歓迎(WANT)】

・類似の金融商材×加盟店開拓の経験(法人カード, 決済代行, 売掛保証など)
・スタートアップや新規事業部隊での取引先開拓の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/30
求人番号 7902901

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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