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| 部署・役職名 | 経理課 課長職 |
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| 仕事内容 |
【経理課 課長職】 グループ複数社の経理機能を統括し、単なる「事務処理」ではなく、経営の意思決定を支える経理組織の構築を担っていただきます。 業務の標準化・DX推進を通じて、生産性の高い経理組織への変革をリードいただくポジションです。 <主な業務内容> ・グループ各社の月次、四半期、年次決算の統括 ・経理業務の標準化、効率化(属人化排除・仕組み化) ・クラウドツール導入、業務DXの推進 ・経営層へのレポーティングおよび数値分析 ・メンバーの育成、評価、マネジメント ・BPOや外部リソースの活用による業務最適化 ※プレイングマネージャーとして自らも実務を担当 ※現在は少数精鋭(正社員1名)の体制(事業拡大に向けたフェーズ) <このポジションの魅力> ・経理を「コストセンター」から「経営の意思決定機能」へ進化させる経験ができる ・DX、業務改革を主導できる裁量の大きさ ・組織づくり、人材育成に深く関われる ・グループ全体に影響を与えるポジション ・今後、組織の拡張・強化を担えるポジション ・祖業である賃貸不動産管理事業に加え、複数事業を展開 ・多様なビジネスモデルの会計、経理に携わることができる [インバウンド事業(ホテル・民泊)・不動産Tech(SaaS)領域にも関与可能。NPO法人を通じた外国人、高齢者支援など社会的事業にも関与] ・グループ横断で幅広い経験が得られる環境 ・40等級の明確な評価制度を導入 ・公正なフィードバックを受けられる環境 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間3か月⇒有期雇用1年⇒無期雇用 (助成金申請のため給与等条件に違いはありません) <給与> ・昇給:キャリアアップ制度に基づく ・賞与:年2回 <勤務地> ・東京都 ・屋内原則禁煙(オフィスビル1F喫煙室あり) <勤務時間> ・9:30-18:30 ・時間外労働:平均30時間 <休日・休暇> ・年間休日120日 ・週休2日(シフト制) <社会保険> ・雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険 <手当> 地域手当・雇用形態別手当・通勤手当(上限30,000円/月) その他:資格手当 <残業代> ・残業代は、法定割増率に基づき、残業時間に応じて別途全額支給します。 ・役職手当が支給されている場合、手当相当分を超える残業については別途支給します。 <制度・福利厚生> ・交通費支給 ・出張手当 ・役職手当 ・カフェ設置 ・社員旅行 ・家賃補助 ・育児休暇 ・産後休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・資格取得手当 ・書籍購入手当 ・在宅勤務 ・退職金 ・社内FA制度 ・企業内ベンチャー制度 ・報奨金制度 ・SPREE(生活支援サービス) ・ゴルフプレー費用負担 ・社宅制度 ・奨学金制度 ・eラーニング ・Excelキャンプ ・セールスの学校 ・話し方教室 ・賃貸管理実務研修 ・結婚相談所特別割引サービス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・年次決算を含む経理実務経験(目安5年以上)・メンバーマネジメント経験(評価・育成含む) ・業務改善または効率化の実務経験 ・経営層または上位者へのレポーティング経験 【歓迎(WANT)】 ・複数法人、グループ会社の経理経験・クラウド会計ソフトや業務システムの導入経験 ・BPO、アウトソーシング活用経験 ・管理会計、経営分析の経験 ・税務に関する知識、実務経験 ■求める人物像 ・精神論に頼らず、「仕組み化」で課題を解決できる方 ・属人化を排し、誰もが成果を出せる再現性ある組織づくりができる方 ・メンバーの自立、成長を促せるマネジメントができる方 ・感情ではなく論理で意思決定ができる方 ・スピードと生産性を重視できる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7902837 |
採用企業情報
- 株式会社KACHIAL
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月9日
【代表者】高橋 幸一郎
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-25-1
【その他事業所】東京、千葉
【事業内容】
■不動産活用・コンサルティング事業
■不動産賃貸・売買事業
■建物管理・メンテナンス事業
■リフォーム・改装事業
■ホテル・宿泊事業
■システム開発・ITソリューション事業
■保険代理・金融関連事業
■ファシリティマネジメント事業
■貿易・商社事業
■社会貢献・多文化・福祉事業
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