社長の右腕として「技術で事業を勝たせる」司令塔、CTO候補募集！

Crewの技術戦略の立案と実行、技術組織の統括、開発の品質保証に責任を持っていただきます。 【具体的には】 ・技術戦略アーキテクチャ方針の策定と統括 ・プライムDX案件における技術的意思決定品質担保 ・レガシー環境 × モダン技術を前提とした現実的な設計判断 ・エンジニア組織づくり（技術標準化、レビュー文化、育成） ・代表/PMと連携したプロジェクト全体最適の実現 【配属先情報】 道玄坂オフィス配属（渋谷区道玄坂）／リモート・出社のハイブリット ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■当社の魅力 1. 「リアル」と「オンライン」を掛け合わせた開発が強み 大手エンタメ系企業のOMO公式アプリ開発など、世の中に形として残るものを作る手応えがあります。 2. 「論理的な設計力」と「人を動かす人間力」の両立 大手競合にも勝てる企画力を武器に、それをエンジニア組織全体の「勝ちパターン」として仕組み化する面白さがあります。個人のスキルを組織の強みに変えていくフェーズで主導的な役割を担っていただきます。 3.仕組み・組織で勝つための第2創業期 技術選定や採用・評価制度の構築など、社長の右腕として組織をともに創る大きな権限があります。 4. 「嘘や陰口なし」を徹底する風通しの良い文化 トラブルも隠さず共有し、チーム全員で前向きに解決策を話し合える、信頼の厚い「大人の部活」のような職場です。 ■企業からのメッセージ 私たちは企業のDXを支援するのではなく、自らDXを構想実行するものづくりのプロフェッショナル集団です。 クライアントの要望をそのまま形にする受託開発ではなく、事業構造やビジネスモデルを深く理解したうえで、あるべきシステムプロダクト像を描き、成果が出るところまでやり切ることを重視しています。 競争的な営業文化ではなく、一体感・信頼・成長意欲・成果へのコミットを軸とした強いチームを志向し、仲間と共に価値あるプロダクトを生み出すことに喜びを感じる方をお待ちしています。 また、Crewは今、大きな転換点にいます。 案件の大型化・複雑化が進む中で、これまでの「柳澤の突破力」に頼ったデリバリーは限界を迎えつつあります。 今まで行ってきた「熱量の高い構想」を、冷徹なまでのロジックと仕組みで「確実に着地させるプロダクトの司令塔」がまさに必要です。ビジネスとテクノロジーの結節点となり、PM組織を牽引し、Crewの信頼を盤石にするリーダーを必要としています。

【勤務地】 ＜勤務地①＞ 本社 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅、東京メトロ 銀座線 渋谷駅、東急電鉄 東急東横線 渋谷駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＜勤務地②＞ 道玄坂オフィス 東京都渋谷区道玄坂1丁目18番8号 渋谷道玄坂プラザ仁科屋ビル803号室 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅、東京メトロ 銀座線 渋谷駅、東急電鉄 東急東横線 渋谷駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：無 備考：出社は道玄坂オフィスとなります。 ※勤務地の変更範囲：当社の指定する場所 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月（変更無） 【給与】 想定年収：800万円～1,200万円 賃金形態：月給制 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【就業時間】 10:00～19:00（所定労働時間 8時間） 休憩：60分 残業：有 【休日・休暇】 休日：125日 （内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季2日　年末年始5日 有給休暇：有（10日～） 【制度・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金：無 寮・社宅：無