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| 部署・役職名 | 研究開発ディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
製品企画 研究開発の方向性および短期・中長期の発展戦略の基盤を提供し、チームの目標として具体化。各プロジェクトの開発計画および予算を策定し、目標達成を確実にする。 チーム管理と育成 人員構成の調整、採用、研修、業績管理、プロジェクト管理などを通じて技術人材を育成し、組織効率を最適化する。 プロジェクト管理と進捗把握 ビジネス要件を調整・管理し、要件および技術リスクを評価。プロジェクトの立ち上げ、研究内容の割り当て、リソース配分を主導し、計画に沿ってプロジェクトを実行・納品する。 技術動向の調査 会社の戦略に基づき、ウェットケミカル/電子材料分野の技術動向を継続的に調査。業界の技術開発、新アプリケーション、生産ラインの製造方法を調査し、開発プロジェクトの最適化および技術提言を行う。 特許戦略 チームを主導し特許を戦略的に展開。製品技術および性能における戦略的優位性を確保する。 研究開発リソース管理 部門計画および開発ニーズに基づきリソース計画を策定し、イノベーション支援部門と連携して実施する。 技術委員会およびエキスパートチームの構築 社内技術専門家として技術委員会活動に参加。知識基盤(シンクタンク)の構築に向けた提言およびリソース支援を行う。 実験室の建設と管理 製品・技術開発計画に基づき実験室の設計・建設を立案。設備・機器の調達を実施。日常の保守・管理を監督し、効率的かつ安全な運用を確保する。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員(フルタイム) 試用期間 3~6か月(評価により変動) 勤務地 中国江蘇省蘇州市(市内の研究開発拠点) 勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 休日・休暇 週休2日制(土日)、中国の法定祝日、有給休暇(法定通り) 社会保険 中国の法定通り:養老、医療、失業、労災、出産保険、および積立金(住宅公共積立金) その他手当 住宅手当、食事手当、通勤手当(実費または社内規定に基づく)、資格取得支援制度 昇格・昇給 年1回(業績評価に基づく) 福利厚生 健康診断(年1回)、社内研修、海外研修の機会(必要に応じて) 就業規則 会社規定に準ずる |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 研究開発経験:半導体用ウェット化学品の研究開発経験を必須とし、加えてパネル用ウェット化学品の経験があることが望ましい。特に機能性ウェット化学品(CMP、洗浄液、エッチング液、剥離液、腐食液など) の処方開発経験を重視。市場・業界における人的ネットワークを有する方を優遇。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7902372 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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