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【営業部長】「個の営業」から「組織の戦略」へ。戦略と仕組みをゼロから設計し、老舗金型メーカーの変革を牽引!

年収: 800万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

ヤザキ工業株式会社

  • 静岡県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模31-100人
  • 自動車・自動車部品
  • その他
部署・役職名 【営業部長】「個の営業」から「組織の戦略」へ。戦略と仕組みをゼロから設計し、老舗金型メーカーの変革を牽引!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
1964年に創業した当社は、ダイカスト金型の設計・製作・修理・メンテナンスを行う金型メーカーであり、ヤザキ工業でしかできない修正方法や短納期対応などを強みに、実績と信頼を積み重ねてきました。
近年では、海外のお客様からも金型製作の依頼を多数いただいており、タイとインドに子会社を設立。また、生産体制の強化と事業基盤の拡充のため、日本国内にも新工場を建設しており、2026年9月からの稼働が決定しています。
現在は、製作にとどまらず、ダイカスト金型に関する多角的なソリューション開発を大学と共同で行うなど、新しい挑戦も続けています。

【業務内容】
単なる受注活動にとどまらず、「顧客の困りごとが集まり、サービス提供までが自律的に循環する仕組み」の設計と、新サービス・プロダクトの事業開発を一気通貫で担っていただきます。
現場のリアルな課題を吸い上げ、それをデータベース化・サービス化することで、営業組織を「ナレッジ集約型」へと進化させていただくことがミッションです。

【業務詳細】
■「売れる仕組み」の設計と推進
・顧客の困りごとを収集・パターン化し、HPからの導線設計や自動見積り等の仕組みへ落とし込み
・ロイヤルカスタマー戦略の立案(顧客選定、データ蓄積、フィードバック体制の構築)

■事業開発・プロダクト開発型営業
・現場のリアルな課題(金型・鋳造・開発・生産)をヒアリングし、新サービスの商品化を推進
・市場トレンドや投資動向を早期にキャッチし、事業リスク回避や新市場開拓へ繋げる

■営業組織のマネジメントと変革
・「足で稼ぐ」だけでなく、デジタル(データ・ネット)を駆使した情報収集スタイルの確立
・技術・製造部門と強固に連携し、現場のナレッジを組織の資産に変える仕組みづくり

【募集背景】
現在、当社には営業部門を統括する責任者が不在であり、組織的な営業推進が大きな課題です。
一方、主要顧客である自動車業界が100年に一度の構造変化を迎える中、アルミダイカスト業界も「良いものを作るだけ」では生き残れない転換期にあります。

こうした環境変化を見据え、単に受注を追うだけの営業ではなく、現場の知見を新たなサービスへと繋げ、持続的な事業モデルへと昇華させる「攻めの営業スタイル」を確立していく必要があると考えています。
そこで、戦略立案から組織構築・実行までを一気通貫で担う「営業部長」を新設することにいたしました。
技術・製造部門と強固に連携し、当社の事業成長を力強く牽引してくださることを期待しています。

【担当部門情報】
・マーケティンググループ 構成:1名(30代)
・国内営業グループ 構成:2名(30代)
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【試用期間】
有(期間:3ヶ月)
備考:勤務条件等の変更無

【勤務地】
本社:静岡県富士市松岡17-3(JR身延線「竪堀駅」より徒歩15分)
※2026年9月より、新工場(静岡県富士市大渕3776-20 富士山フロント工業団地内)へ移転
※マイカー通勤:可(無料駐車場完備)
※出張:有(国内・海外)

【就業時間】
8:00〜17:00(休憩:60分)
残業:有

【休日・休暇】
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土曜・日曜)
休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位での取得も可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
※2026年度は、新工場引越しの関係により、夏季休暇は設けていません。 なお、年間休日日数(120日)に変更はありません。

【給与】
賃金形態:月給制
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(9月)
※会社の業績と本人の評価による

【待遇・福利厚生】
■手当
通信費手当(月1,000円)、残業手当(深夜分のみ支給)、休日出勤時の食事手当(社内規定に基づき支給)、食事手当(仕出し弁当注文の場合/1食につき160円)
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■制度・福利厚生
退職金制度(勤続年数3年以上)、選択制確定拠出年金制度、定年制(一律65歳)、資格取得支援制度、定期健康診断、制服貸与
応募資格

【必須(MUST)】

■営業組織のマネジメント経験
■技術理解(設計/加工/鋳造)があり、現場技術者と対等に会話ができるコミュニケーションスキル
■顧客の「困りごと」を抽象化し、仕組みやサービスに落とし込めるマーケティング思考
■0→1のプロジェクト推進、または新規事業・新プロダクトの立ち上げに携わった経験

【歓迎(WANT)】

■金型設計・鋳造など金型現場での業務経験
■アルミダイカスト業界/アルミ材料メーカー/鋳造機メーカーでの勤務経験
■デジタルツールやネットを活用したマーケティング・情報収集の経験
■海外顧客・海外拠点とのプロジェクト推進経験
■相互利益を意識した提案・折衝力

〈求める人物像〉
■「どぶ板営業」で現場の声を拾う泥臭さと、それを「仕組み」にする論理的思考の両面をお持ちの方
■経営層から現場まで、相手に合わせて柔軟にコミュニケーションを変えられる方
■自らの技術知見を、図面の中だけでなく「事業」として広げることに喜びを感じる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/06
求人番号 7902215

採用企業情報

ヤザキ工業株式会社
  • ヤザキ工業株式会社
  • 静岡県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模31-100人
  • 自動車・自動車部品
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】矢﨑 和宏
    【資本金】3,000万円
    【従業員数】50名
    【本社所在地】静岡県富士市松岡17-3
    【その他事業所】入山瀬事業所:静岡県富士市入山瀬3-7-10

    【事業内容】
    ■金型事業
    金型の設計・製作・修理・メンテナンス

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